النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: مراجعات السلامة Safety Audits

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

مراجعات السلامة Safety Audits

مراجعات السلامة Safety Audits

تعريف المراجع
هو المستمع أو الشخص الذي يستمع للآخرين أو لما يدور حوله

الغرض من التدريب على مراجعة السلامة هو مساعدة كلا من المديرين و المشرفين فى تعلم أساليب جديدة و مهارات ممتازة تمكنهم من تغطية مسئوليات السلامة الخاصة بأعمالهم

و تلقى نظريات السلامة الحديثة المسئولية لخلق جو جيد للسلامة على المديرين.و من أجل هذا فان المديرين يجب أن يحاولوا زيادة معلوماتهم و مهاراتهم عن السلامة و ذلك بغية تحقيق مستويات عالية من السلامة فى نطاق مسئولياتهم.

و من الجدير بالذكر أن 98% من الحوادث تقع بسبب التصرفات الغير آمنة من الأفراد

و يمكن لمراجعات السلامة أن تساعد فى الوصول إلى و المحافظة على أداء جيد للسلامة عن طريق:

· التعامل مع تصرفات العمل و طرق العمل الغير آمنة

· تأكيد و تطوير مستويات السلامة

· تطوير مفهوم السلامة و الاتصال الخاص بالسلامة بين الأفراد

· إعطاء دليل دقيق عن أداء السلامة

· تطوير المظاهر الثقافية للشركة و التى تأثر على السلامة و أعنى بها المواقف و القيم و المفاهيم و التصرفات و المهارات

الانتقال من ثقافة تتصف بـــ

- السماح بالعادات الغير آمنة

- تتصف برد الفعل تجاه الحوادث و تركز على الإحصائيات

- تعامل السلامة على أساس أنها شئ إضافي على العمل

- ترى أن السلامة هي مسئولية "شخص آخر"

إلى ثقافة تتصف بـــ

- تراقب و تتعرف على و تتخلص من التصرفات الغير آمنة

- تركز الاهتمام على العاملين و تعتمد على المبادرة بالنسبة للسلامة

- تدمج السلامة فى ثقافة العمل

- تقبل بأن السلامة هى "مسئولية أي فرد فى الشركة"

معنى المراجــــــــعة Audit


· الاختبار

· التأكد

· التصحيح

98 % من الإصابات

بسبب الأفعال الغير آمنــــــــة

الاصابات

الأفعال الغير آمنة

نظرية جبل الجليد

الغرض من مراجعات السلامة

· تزيد من وعى السلامة

· ترفع مستويات أداء العمل

و تعتبر المراجعة مفتاح لأداء سلامة جيد و التعرف على الحوادث قبل حدوثها



من المسئول عن الأفعال الغير آمنة؟


· العاملين

· المديرين و المشرفين


و من الجدير بالذكر أن الأفعال الغير آمنة ليست مقصورة فقط على العاملين. و لكن ثبت أن المديرين و المشرفين قادرين على ارتكاب الأفعال الغير آمنة عند القيام بأعمالهم.حيث أن فشل المديرين و المشرفين فى القيام بمسئوليات السلامة الخاصة بهم من خلال الفعل أو عدم الفعل يمكن أن يتسبب فى عواقب أكبر و يأثر على أفراد أكثر،مما يمكن أن يحدث نتيجة للأفعال الغير آمنة بواسطة العاملين


نظرية جبل الجليد

تظهر الإصابات ببساطة نتيجة الأفعال الغير آمنة.و قد أثبتت تحقيقات الحوادث أنه فى أي مكان عمل،و بالنسبة لكل إصابة فانه يوجد المئات من الأفعال الغير آمنة التى تحدث.و كلما زادت الأفعال الغير آمنة كلما زادت احتمالية الحوادث

تساعد مراجعات السلامة على تحديد الأفعال و العادات الغير آمنة قبل حدوث الإصابات

مجال المراقبة في مراجعات السلامة
· ردود أفعال العاملين

· أوضاع العاملين

· ملابس الوقاية الشخصية

· العدد / المعدات

· الإجراءات

· الترتيب / النظافة
ردود أفعال العاملين

راقب كيف يتصرف العاملين عندما تقترب و يشاهدوك

· ارتداء أو ضبط مهمات الوقاية الشخصية

· التغيير الفجائي للوضع

· إعادة ترتيب مكان العمل

· التوقف عن العمل / مغادرة المكان

· الاختباء و المراوغة

· القيام بالعزل

· تغيير العدد

أوضاع العاملين (أسباب الإصابات)

راقب مكان تواجد العاملين بالنسبة للخطر الموجود فى مكان العمل

· يصدم شيئا أو يصطدم به شيئا

· ينحشر بين

· يقع فى نفس المستوى أو بين مستويين مختلفين

· ملامسة درجات حرارة غير طبيعية (عالية جدا أو منخفضة جدا)

· ملامسة التيار الكهربائي

· شم أو بلع أو تلامس الجلد بالمواد الضارة

· الإجهاد الزائد أثناء الرفع و الجذب و الدفع و محاولة الوصول لمكان (بصعوبة)

معدات الوقاية الشخصية

راقب العملية التى تتم أمامك،و حدد المخاطر و ملابس الوقاية الشخصية المناسبة و التى يلزم استخدامها

· توفر الوقاية

· قارن بين المخاطر و معدات الوقاية المستخدمة

· استخدام مراجعة "الرأس إلى القدم"

=الرأس

=الوجه و العين

=نظام التنفس

الأذرع و الأيدي

=الجزع

=الأرجل و الأقدام

العدد و المعدات

يمكن أن تمثل العدد و المعدات خطر كبير للأنشطة التى يتم مراقبتها

راقب العاملين أثناء استخدامهم للعدد و المعدات:

· هل هى مناسبة للعمل؟

· هل يتم استخدامها بطريقة صحيحة؟

· هل هى فى حالة آمنة؟

الإجراءات


هل العملية التى تراقبها تشتمل على أنشطة عالية الخطورة،مما يستلزم وجود إجراءات معينة

قيم الإجراءات عن طريق الملاحظة:

· هل هى موجودة؟

· هل هى كافية بالنسبة للعمل؟

· هل هى معروفة و مفهومة؟

· هل هى متبعة؟

· هل يتم المحافظة عليها ؟ (من ناحية الاستمرارية )

الترتيب و النظافة

يمكن أن يعتبر الترتيب و النظافة الخطر الأكبر الوحيد بالنسبة للعاملين بالمهمة التى تراقبها

قيم النظام عن طريق المراقبة:

· هل القواعد موجودة؟

· هل القواعد مفهومة؟

· هل يتم المحافظة على الترتيب؟

سجل الملاحظات
حيث نساعد فى عملية التحليل قصيرة الأجل و طويلة الأجل

نظام للمتابعة
تسجيل البيانات و المرتبطة بالأخص بأفعال معينة مطلوبة فى تواريخ محددة ،يعتبر المكون الرئيسي لعملية المتابعة المنظمة

تحليل البيانات
تحليل البيانات من المراجعات يقع تحت الآتي:

1. المكان و التاريخ و نوع العمل

و تساعد هذه البيانات التأكد أن جميع أماكن العمل و على مدار أيام الأسبوع و بالنسبة لكل الأنشطة قد تم تغطيتها و أنها قد أخذت العناية الكافية

2. أسماء المراجعين و العاملين المتفوقين فى الأداء

تساعد فى عملية تحديد المسئولية بالنسبة للمراجعين و تضمن أنه تم تقدير الأداء المتميز فى السلامة

3. حيودات السلامة و الفترة و الأفراد الذين تم مراجعتهم

و يمكن هذا من إنشاء مؤشر أو دليل للأفعال الغير آمنة،و هو مؤشر أكثر دقة لأداء السلامة من الحوادث و المخاطر الكامنة

عملية المراجعة
تسجيل المعلومات يسهل عملية المراجعة.

إن الحكم على كفاية الأداء و على طبيعة و توقيت الإجراءات التصحيحية يعتبر مفتاح لنظام المراجعة الجيد

الاتصال Communication
من الأهمية بمكان أن تكون "الدروس المستفادة" من المراجعة،سواء من المراقبة المباشرة أو التحليل ،قد تم توصيلها إلى الأفراد الذين يمكن أن يتأثروا بها أو يستفيدوا منها.و إذا لم تقدم التغييرات و الحقائق و الأفكار و التطوير أو تشرح و تفسر فان تأثيرها فى تحسين سلامة مكان العمل يصبح محدودا للغاية

و إن تبادل معلومات السلامة مع شركات و منظمات أخرى خارج نطاق عملك يبين مدى التزامك تجاه السلامة

التدريب

تعتبر مراجعات السلامة أحد المصادر الهامة لصياغة برنامج تدريب السلامة بالشركة.
منقول

#2
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: مراجعات السلامة Safety Audits

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع وموضوع ممتاز شكرا لك اخى وبارك الله فيك

#3
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مراجعات السلامة Safety Audits

رائع هذا الطرح لموضوع في غاية الاهمية ..

جزاك الله كل خير .. وبارك فيك وفيما تقدم اخي تامر ..

#4
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: مراجعات السلامة Safety Audits

اشكرك أخى فارس و أخى شريف
جزاكم الله خيراً

#5
الصورة الرمزية bachirhrm
bachirhrm غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
السلامة
المشاركات
22

رد: مراجعات السلامة Safety Audits

مراجعات السلامة ركن أساسي، فالعمل به تلقائيا تدفع بمستوى السلامة الى الأخسن
شكرا جزيلا

#6
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: مراجعات السلامة Safety Audits

أشكرك أخى الكريم على المشاركة الطيبة
بارك الله فيك

#7
الصورة الرمزية ossiso
ossiso غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
315

رد: مراجعات السلامة Safety Audits

جزاك الله وأفادنا من علمك دائماً ..شكراً

#8
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: مراجعات السلامة Safety Audits

أشكرك أخى على المشاركة
بارك الله فيك

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
74

رد: مراجعات السلامة Safety Audits

شكررررررررررررررررررررررر جزيلااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا

إقرأ أيضا...
أختبار فى السلامة Test in the safety

اليكم أحبائى نقدم لكم أختبار فى السلامة Test in the safety للعاملين بمجال السلامة و الصحة المهنية باللغة الانجليزية للتحميل من هنا ... (مشاركات: 21)


توجهاتك الشخصية نحو السلامة Your Safety Attitude

توجهاتك الشخصية نحو السلامة Your Safety Attitude إن كل شيء في برنامج السلامة يعتمد في المقام الأول علي توجهاتك نحو السلامة و رغبتك في تأدية الإجراءات المتعلقة بها. فعلي الرغم من حصولك... (مشاركات: 5)


Safety Officer Job

مطلوب ضابط سلامة (safety officer ) بمصنع تدوير زيوت بالصناعية الثانية الدمام، الأفضلية للجنسية العربية ومن تكون له خبرة في نفس المجال، الرجاء على من يرى في نفسه المقدرة على شغل هذه الوظيفة إرسال... (مشاركات: 3)


Safety Posters

اكثر من 200 ملصق للسلامة Safety Posters من أجلكم نهتم بسلامتكم للتحميل من هنا https://www.4shared.com/file/vjvZMP9t/__online.html (مشاركات: 7)


INTERNAL AUDITS

After greeting summary about INTERNAL AUDITS here , in the Attachments I hope you take advantage (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل استشاري عقاري في السوق السعودي

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


دبلوم فعالية القيادة الادارية بالمؤسسات الرياضية

برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج