اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةفإليكمنموذج مقترح لوضع نظام متكامللإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةالنموذج في المرفقات
اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةفإليكمنموذج مقترح لوضع نظام متكامللإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةالنموذج في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رائع و يعطيك الف عافية _________________________
يعطيك الف عااافيه
طرح مميز
مشكووور
جزاكم الله خيرا كثيرا وباركك الله
جزاك الله خير............................
tnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مشكووووووووووور والله يعطيك العافية يااااااااااارب
مشكووووووووووور والله يعطيك العافية
مشكووووووووووووووووووووور على هذا النظام.
مشكورين وجزاكم الله خيرا.
شكرا وبارك الله فيك على الجهود الطيبة
شكرا" على الموضوع الرائع
ومع خالص الشكر
شكرا على موضوع نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة
جزاكم الله خيرا على هذا الموضوع القيم
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررر
الف الف الف شكر موضوع هادف جدا
الموضوع شيق وممتاز يعطيك العافية على هالمجهود
شي جميل
شكـــــــــــــــــــــــ ــــــــــرا
بارك الله فيكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــم
مشكور الله يوفقك في حياتك العلمية والعملية
احتاج عرض توضيحي لنظام ادارة الموارد البشرية بصورة عامة لمؤسسة
اشكرك على هذا العمل الذي كنت ابحث عنه منذ مدة طويلة
makbolllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll llllllllllllllllllllllllllllll
السلام عليكم
موضوع هـــــــــــــادف ومفيد
وشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــرا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أتقدم لك بالشكر الجزيل من كل قلبي على كل ما تقدمه لنا من زخم علمي.
والله أسأل أن ينفع بك ويسدد خطاك
ملف أكثر من رائع
جزاك الله كل خير
نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط فى انتظار ردودكم و تقيمكم ... (مشاركات: 43)
دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة وهي مذكرة مقدمة ضمن متطلبات نيل شهادة الليسانس في علوم التسيير تخصص مالية منقولة للفائدة إعداد الطالبات: ... (مشاركات: 3)
مقدمة Introduction: نظراً لزيادة الطلب على الغذاء ذو الجودة المرتفعة والآمن صحياً فقد أصبح من الضرورى التعرف على مخاطر التلوث التى قد يتعرض لها الغذاء وتحليل تلك المخاطر وتقييم درجة التأثير... (مشاركات: 7)
يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين استخدام... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.