الموضوع: مركز للتدريب و الإستشارات بمصرمطلوب للعمل متفرغ / غير متفرغ
مركز للتدريب و الإستشارات بمصرمطلوب للعمل متفرغ / غير متفرغ
مركز للتدريب و الإستشارات بمصرمطلوب للعمل متفرغ / غير متفرغ
1- ترجمة من الانجليزية للعربية (يشترط الخبرة و يفضل بالمجالات العلمية)
2- باحث أول (دراسات عليا - ماجستير )
3- باحث مساعد ( دبلوم دراسات عليا - مؤهل عالي )
4- باحث متعاون عن بعد ( القاهرة ) للمعاونة في الحصول على مصادرالمراجع العلمية المطلوبة- غير متفرغ (مؤهل عالي /طالب)
ترسل السيرة الذاتية على إيميل academic.re@ gmail
و الشروط الجدية و الإلتزام و الأمانة العلمية و المقابل مجزي إن شاء الله (الحد الأدنى لغير المتفرغين 500 جنية شهريا)
رد: مركز للتدريب و الإستشارات بمصرمطلوب للعمل متفرغ / غير متفرغ
ممكن نعرف اكتر عن المؤسسة
عروض دورات إبريل للدورات الإدارية-المركز الدولي للتدريب و الإستشارات - منذ 5 دقيقة
--------------------------------------------------------------------------------
السلام عليكم ورحمة الله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... تحية طيبة
يسرني ان اقدم لكم عرض خاص لدورات إدارية حيث
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات ::International Training Center &Consultation:: دورات... (مشاركات: 0)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات دورات إدارية هامة خلال نوفيمبر - ديسمبر 2009
دورات قانونية - و إدارية هامة و متميزة إضافة إلى عروض خاصة و خصم خاص لمشتركي و زوار منتدى الموارد... (مشاركات: 0)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات
www.itcegy.com
في الربع الأخير من عام 2009
( ستمبر - اكتوبر - نوفميبر - ديسمبر )
دورات في كافة المجالات الإدارية - المالية - تنمية الموراد البشرية و... (مشاركات: 1)
بدايه الخطة التدريبية الجديدة تجدونها على الموقع
www.creativity-center.net (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية