السلام عليكم
ارجو منكم مساعدتي في البحث عن سياسات الموارد البشرية التالية :
1- سياسة بدل الانتداب
2- سياسة الاقالة (الطرد)
3-تخفيض المرتبة الوظيفية ( Demotion)
4-سياسة الفوائد ( Bonus)
ارجو الرد بسرعة لمن لديه اية معلومة
وشكرا
السلام عليكم
ارجو منكم مساعدتي في البحث عن سياسات الموارد البشرية التالية :
1- سياسة بدل الانتداب
2- سياسة الاقالة (الطرد)
3-تخفيض المرتبة الوظيفية ( Demotion)
4-سياسة الفوائد ( Bonus)
ارجو الرد بسرعة لمن لديه اية معلومة
وشكرا
السلام عليكم
الاخ العزيز
تحية طيبة وبعد ،،،
مرفق لكم سياسة من عمل الاخ/ فريد الصواف - مدير موارد بشرية - اسالك الدعاء له لانه قد توفى وقد ترك مواد فى الموارد البشرية للاستفادة منها من قبل جميع الزملاء
مع التحية
elmansy79 @ gmail.com
التعديل الأخير تم بواسطة kamba ; 19/5/2011 الساعة 17:31
نسأل الله له العفو والمغفرة له ولجميع المؤمنين والمؤمنات والمسلمين والمسلمات جميعهم الأحياء منهم والأموات ... آمين
غفر الله له وجعلها في ميزان حسناته
ونشكرك اخي الكريم على هذا الجهد في توصيل المادة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الله يغفر له ولجميع اموات المسلمين
والله يكتب له ولك الاجر والثواب
واتمنى لك التوفيق
اللهم اغفر له وارحمه يا ارحم الراحمين
الله يغفرله ويرحمه ويجعل مثواه الجنه
نشكر الاستاذ الراحل فريد الصواف - مدير موارد بشرية
ونتمني وندعوا له ان يغر له ذنوبه
الله يغفرله ويرحمه ويجعل مثواه الجنه
الله يغفرله ويرحمه ويجعل مثواه الجنه
الله يغفرله ويرحمه ويجعل مثواه الجنه
شكرا علىمجهودك يا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الفصل الرابــع - تقييم الأداء تقييم الأداء Performance Evaluation الفصل الرابـع (مشاركات: 29)
الفصل التــاسع عشـر - التظلُّم التظلُّم Grievance (مشاركات: 2)
السلام عليكم بدايةً اودّ ان اشكركم على هذا المنتدى الرائع واوّد لو يساعدني احد بتزويدي باي مرجع من اجل سياسات تققيم الاداء في الشركات وشكراً بشر العلاوي (مشاركات: 9)
(مشاركات: 4)
الرجاء مساعدتي في إعداد ورقة بحث بعنوان سياست الشراء (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون