الأخوة الأفاضل القائمين على هذا المنتدى تحية طيبة وجزاكم الله خيرا على حسن تفاعلكم معنا......أود توضيح كيف يمكننى الالتحاق ببرنامج دبلوم فى ادارة الموارد البشريه والحصول على درجة خبير علما بأنى من سكان مدينة المنصورة محافظة الدقهلية أتمنى الرد للأهمية وجزاكم الله خيرا
اهلا بك اخي الكريم
المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية لا يقدم دورات تدريبية في الوقت الحالي
وسيتم الاعلان عن أية دورات في وقتها
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاكم الله خيرا أخى الكريم ....وسؤالى عن الدورات التى سوف يتم الاعلان عنها ...هل هى التى تمنحا التأهيل والحصول على درجة خبير ؟؟وهل لديكم فرع فى مدينة المنصورة محافظة الدقهلبة وذلك لأن ظروفى لا تسمح بالتنقل الى مكان بعيد . ولكم جزيل الشكر والعرفان .أختكم فى الله
اخي الكريم كما ذكرت لك لا نقدم خدمة التدريب حاليا وفي حالة ترتيب اي دورات تدريبية سيتم الاعلان عن كافة البيانات المتعلقة بها.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالبة جامعية وبدي اعمل مشروع التخرج بس مواجهة شوية صعوبة في عمل الاستبانة ممكن تساعدوني في كتابة اسالة للاستبانه؟ عنوان مشروعي ( دور الاخلاق المهنية في... (مشاركات: 1)
اخيكم باحث علمي بماجستير الموارد البشريه وارجو المساعده بمراسلتي بكل ما يخص انماط التعلم ودورها في تنمية المتدربين وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
::: ـــسلام الله عليك يا أستاذ ريـــــــــــاضــــــ ::: أتمنى منك المساعدة ومدي بمعلومات حول الاستراتيجية التنافسية لشركة نجمة في سوق الهاتف النقال لأني بحاجة ماسة لكم هائل من المعلومات... (مشاركات: 1)
تكفووووون ابي مساعده ابي بحث كامل من فهرس ومراجع وكل شي يخص بالبحث عن تسويق ثقافة الجوده الله يخليكم ابي المساعده:confused: (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي يشرح تحليل البيانات ودوره في دعم قرارات الادارة وتكوين الرؤية المستقبلية الدقيقة من خلال ربط Power BI بمصادر بيانات مختلفة وتصميم لوحات التحكم Dashboards وتصميم تقارير جاهزة للعرض وانشاء مقاييس متقدمة لتحليل البيانات المالية وتحليل اداء الحملات التسويقية وكفاءة العمليات التشغيلية.
رد مع اقتباس