النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: التسوية الضريبية للمرتبات

#1
الصورة الرمزية Medo63
Medo63 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

التسوية الضريبية للمرتبات

الاساتذة الأفاضل - ارجو من لدية المعرفة أفادتى بكيفية عمل التسوية الضريبية السنوية للمرتبات - واشكركم

#2
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: التسوية الضريبية للمرتبات

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم اولا : احتساب التامينات على المبلغ الفعلى وسوف يتم التعامل على الحد الاقصى للتأمينات الاساسى 850 * 26 % = 221 حصه الشركه لا تخصم من المرتب
الاساسى 850 * 14 % = 119 حصه الموظف تخصم من المرتب
المتغير 900 * 24 % = 216 حصه الشركه لا تخصم من المرتب
المتغير 900 * 11 % = 99 حصه الموظف تخصم من المرتب
اجمالى ما يدفع للتامينات للموظف = 655 جنيه
اجمالى ما يخصم من المرتب الموظف = 218 جنيه
اجمالى ما يدفع من قبل الشركه ( بند المصروفات ) 437 جنيه
ثانيا ضريبه كسب العمل مثال يكون الحساب على الاتى :- ضريبه كسب العمل خصم مبلغ التامينات
5000 - 218 حصه الموظف من التامينات = 4782 جنيه
4782 * 12 شهر = 57384 جنيه
57384 - 9000 اعفاء شخصى واعباء عائليه = 48384
نأخذ الشريح الاولى = 15000 * 10 % = 1500 جنيه
نأخذ الشريح الثانيه = 20000 * 15 % = 3000 جنيه
نأخذ الباقى من 48384 - 35000 = 13384 لحساب الشريحه الثالثه
الشريحه الثالثه = 13384 * 20 % = 2676.80
نجمع الشريحه 1 2 3 = 1500+3000+2676.80=7176.80جنيه
7176.80 / 12 شهر = 598 جنيه تخصم من المرتب للموظف لا تتحمله الشركه وفى حاله الاتفاق على تحمله على الشركه يضاف 5.% على المبلغ(نصف فى المائه)
ثالثا التسويه السنويه وهى فى حاله زياده المرتب فى اى فتره من السنه او نقص المرتب ايضا او بمعنى اخر اى تعديل يطرا على المرتب يتم حسب الفرق مابين الملبغ المخصوم الفعلى السابق وما تم تعديله سواء بالنقص او الزياده
وانا على استعداد لعمل التسويه لك برجاء ارسال البيانات لو تحب على الايمايل الخاص بى من صفحتى الشخصيه

#3
الصورة الرمزية Ahmed yousry
Ahmed yousry غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: التسوية الضريبية للمرتبات

وبالاضافة ايضا الى حصة الموظف فى التأمينات الاجتماعية والاعفاء العائلى
هناك ايضا عدة اشياء تدخل فى الاعفاءات الضريبية مثل :
الاجازة بالخصم - العلاوة الاجتماعية - العلاوة المضافة - الجزاء الادارى

#4
الصورة الرمزية saiedbiram
saiedbiram غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: التسوية الضريبية للمرتبات

بسم الله الرحمن الرحيم
وهل يوجد ملف اكسل للتسوية الضريبية
وجزاكم الله خيرا

#5
الصورة الرمزية reembadr
reembadr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
291

رد: التسوية الضريبية للمرتبات

اخى العزيز أولا : جزا الله من اخبرك بهذة المعلومات القيمة والصحيحة
ولكن يمكن لك أن تقوم بعمل هذا الاكسيل بنفسك متبعا الخطوات السابقة
1- تضع الراتب
2- تضع الاعفاءات كلها ( التامينات - الاعفاء الضريبى - اشتراك النقابة - العلاوات الاجتماعية - التامين على الحياة بحد اقصى 3000 جنية أو 15% ) وتكون مرتبة تحت بعضها
3- ثم تقوم بعمل طرح الراتب من كل الاعفاءات
4- تقوم بطرح الراتب من الشرائح الضريبية تلو بعضها ( 10% - 15% - 20% )
على العلم أن الراتب إذا تعدى نسبة 15 % يضرب المبلغ المتبقى بدون حد ادنى أو أقصى فى 20%

وفق الله الجميع للسير على خطاة

#6
الصورة الرمزية reembadr
reembadr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
291

رد: التسوية الضريبية للمرتبات

هناك ملف اكسيل على هذا المنتدى يمكن من خلالة احتساب الضرائب على الراتب

إقرأ أيضا...
تقنيات التسوية = Smoothing techniques

تقنيات التسوية = Smoothing techniques إحدى أساليب التنبؤ البسيطة التي يتم من خلالها التنبؤ بالقيم المستقبلية لإحدى السلاسل الزمنية بناء على أحد متوسطات القيم السابقة (مشاركات: 1)


اريد كتبا او شرح للمرتبات الادارين ودكاترة الجامعات الحكومية

اريد كتبا او شرح للمرتبات الادارين ودكاترة الجامعات الحكومية وشرح كيفية حساب كسب العمل والمعاشات . وكل شئ عن ادارة الاستحقاقات فى مصر .والدمغة . (مشاركات: 1)


سندات التسوية = Adjustment bonds

سندات التسوية = Adjustment bonds إذا كانت المؤسسة غير قادرة على دفع فوائد سنداتها المستحقة بسبب قلة الإيرادات فإن حاملي السندات قد يوافقون على أخذ سندات جديدة تصدرها الشركة وتحمل نسبة فائدة أقل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الادارة المالية للمؤسسات الرياضية

كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.


كورس أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفة

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.


دبلومة ادارة مؤسسات تدريب ومنافسات خيول السباق

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


برنامج إدارة الأزمات وخطط الطوارئ بالمستشفيات والمنشآت الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية


أحدث الملفات والنماذج