النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: سياسات ادارية : سياسة التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين)

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية mohamedkamal2011
mohamedkamal2011 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: سياسات ادارية : سياسة التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين)

شكراً جزاك الله خيراً
بس طبعاً معظم الشركات مش هاتعدل ولا حاجة علشان دي تعتبر بنود زائدة في المصروفات الخاصة بها إلا الشركات التي تحافظ على الموظفين التابعين لها وترغب في أن تقوم بتوفير كل ما يلزم لهم لينتجوا أحسن ما عندهم

#2
الصورة الرمزية ابو مالك حبيب
ابو مالك حبيب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
شئون الموظفين
المشاركات
3

رد: سياسات ادارية : سياسة التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين)

الاخ مشرفنا العزيز
لي رأي بهذا الموضوع أمل ان تعطيني رأيك الذي احترمه ..
بإختصار الشركة ملزمة بتسفير الموظف الا بلده عند تمتعه بالاجازة وعند انتهاء خدمته مازاد على ذلك تعتبر مميزات لشركة عن سواها كما انه لايحق للموظف المطالبه ببدل التذاكر ان لم يسافر اي لم يعمل خروج وعوده ان ام ترغب الشركة بذالك يعني بالعاميه ( اذا انت مجاز عايزنا نسفرك سفرناك اما البدل فلا )
كما انه هل يستحق بدل تذاكر عند صرف مستحقات نهاية الخدمة
هذا وتقبل تحياتي

إقرأ أيضا...
التذاكر المستحقة للموظفين غير السعوديين

السلام عليكم .. التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين) Air Ticket Entitlements (Non-Saudi Staff) (مشاركات: 4)


سياسات ادارية : سياسة التدريب

الفصل الثانــي - التدريــب التدريــب Training (مشاركات: 10)


سياسات ادارية : سياسة التعويضات

الفصل الثالث - سياسة التعويضات سياسة التعويضات Compensation Policy (مشاركات: 5)


سياسات ادارية : سياسة التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين)

الفصل السادس عشـر – التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين) التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين) Air Ticket Entitlements (Non-Saudi Staff) (مشاركات: 4)


سياسات ادارية : سياسة القـروض للموظفين

الفصل الثالث عشـر – القـروض القـروض Loans الفصل الثالث عشر (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دبلوم ادارة خدمات الرعاية التمريضية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


كورس الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


أحدث الملفات والنماذج