النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: مطلوب سياسات

#1
الصورة الرمزية مستشار2011
مستشار2011 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
التدريب والتطوير
المشاركات
4

مطلوب سياسات

السلام عليكم
ارجو منكم مساعدتي في البحث عن سياسات الموارد البشرية التالية :
1- سياسة بدل الانتداب
2- سياسة الاقالة (الطرد)
3-تخفيض المرتبة الوظيفية ( Demotion)
4-سياسة الفوائد ( Bonus)

ارجو الرد بسرعة لمن لديه اية معلومة
وشكرا

#2
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
283

رد: مطلوب سياسات

السلام عليكم
الاخ العزيز
تحية طيبة وبعد ،،،
مرفق لكم سياسة من عمل الاخ/ فريد الصواف - مدير موارد بشرية - اسالك الدعاء له لانه قد توفى وقد ترك مواد فى الموارد البشرية للاستفادة منها من قبل جميع الزملاء
مع التحية


elmansy79 @ gmail.com
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: لائحة تنظيم العمل والجزاءات المعدلة.doc - حجم الملف: 182.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 8164

#3
الصورة الرمزية amqs
amqs غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
395

رد: مطلوب سياسات

نسأل الله له العفو والمغفرة له ولجميع المؤمنين والمؤمنات والمسلمين والمسلمات جميعهم الأحياء منهم والأموات ... آمين

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مطلوب سياسات

غفر الله له وجعلها في ميزان حسناته
ونشكرك اخي الكريم على هذا الجهد في توصيل المادة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#5
الصورة الرمزية Abu Mshari
Abu Mshari غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إدارة المشتريات والعقود
المشاركات
1

رد: مطلوب سياسات

أرجو مساعدتي في سياسة زيارة مندوبي شركة الأدوية والأجهزة الطبية للمستشفيات الحكومية وكذلك أخلاقيات المهنة لنمدوبي شركات الأدوية والأجهزة الطبية

#6
الصورة الرمزية منة
منة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مطلوب سياسات

الله يرحمة هو كان مديرى المباشر ستحلفكم بالله تدعو لة بالرحمة

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
1

رد: مطلوب سياسات

اللهم ارحمه رحمة واسعة و اسكنه فسيح جناتك واخلفه في أهله وولده .

إقرأ أيضا...
سياسات ادارية : التظلُّم

الفصل التــاسع عشـر - التظلُّم التظلُّم Grievance (مشاركات: 2)


مطلوب سياسات

السلام عليكم ارجو منكم مساعدتي في البحث عن سياسات الموارد البشرية التالية : 1- سياسة بدل الانتداب 2- سياسة الاقالة (الطرد) 3-تخفيض المرتبة الوظيفية ( Demotion) 4-سياسة الفوائد ( Bonus) ارجو... (مشاركات: 7)


سياسات تقييم الاداء

السلام عليكم بدايةً اودّ ان اشكركم على هذا المنتدى الرائع واوّد لو يساعدني احد بتزويدي باي مرجع من اجل سياسات تققيم الاداء في الشركات وشكراً بشر العلاوي (مشاركات: 9)


سياسات تقييم الاداء

(مشاركات: 4)


سياسات الشراء 5RS

الرجاء مساعدتي في إعداد ورقة بحث بعنوان سياست الشراء (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


كورس تخطيط النظام الغذائي للأطفال

تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


كورس إكسل (Excel) للموارد البشرية

تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج