الموضوع: انا في بداية الطريق واريد مساعدة من حضاراتكم
انا في بداية الطريق واريد مساعدة من حضاراتكم
انا حاليا طلب في كلية الحقوق شعبة انجليزي الفرقة الثالثة وانوي بعد التخرج ان ادرس في مجال ادارة الموارد البشرية وقررت ان احصل علي شهادة في هذا المجال من الجامعة الامريكية في القاهرة فقد قرات عنه كثيرا واحببته خاصة ان هناك بعض المواضيع المشتركة بين دراستي القانونية ومجال ادارة الموارد البشرية بالاضافة الي اني اجيد اللغة الانجليزية واسعي ان اطور منها وكذلك مهارات الحاسب الالي لكن دائما افتح مواقع للعمل اجد ان الافضلية للبكالوريوس فاريد رايكم بصاراحة هل هذا المجال قد استفيد منه وما هي المتطلبات لكي اصل افضل المستويات فيه وهل ممكن ان يتطلب اكثر من لغة للعمل بشركة ما او في هذا المجال وجزاكم الله كل خير
رد: انا في بداية الطريق واريد مساعدة من حضاراتكم
اخي الكريم
اهلا بك ونتمنى لك الاستفادة من المواد المنشورة بالمنتدى
أولا : مجال عملنا لا يتطلب لغات اخرى خلاف العربية والانجليزية لأن اللغة الانجليزية هي لغة الاعمال في معظم أنحاء العالم
واعتقد أن دراستك القانونية ستساعدك كثيرا خاصة في الجوانب المرتبطة بالعقود واللوائح
لكن الدراسة الجاامعية لا تكفي لخوض الحياة العملية فيلزمك دورة تدريبية في ادارة الموارد البشرية مع الدخول الى سلك العمل بالشركات ولو في وظيفة صغيرة داخل ادارة الموارد البشرية
الطريق إلى الجنة
واعلم يا عبد الله. أن الجنة لا تنال بالعمل.. وإنما هي فضل من الله ورحمة قال رسول اللهr :"لن يدخل أحداً منكم عمله الجنة قالوا: ولا أنت يا رسول الله؟ قال: ولا أنا إلا أن يتغمدني... (مشاركات: 0)
انا طالب متخرج من جامعة الملك عبدالعزيز ادارة موارد بشرية ومرشح لأختبار وظيفة بعد يومين وخايف من الأختبار ومادري كيف تكون الأسئلة وطريقتها مع ان هذا اول اختبار وظيفي بالنسبة لي ارجو المساعدة وطرح بعض... (مشاركات: 9)
ما هى مكونات الهيكل التنظيمى ارجوووووووووو الاجابة (مشاركات: 1)
ماهى القواعد اللخاصة باعداد مشروعات الخطط التدريبية ارجو الاجابة ضروريا رجاء التعليق (مشاركات: 0)
نقدم لكم تربويات على الطريق :-
*** قبل اتخاذ القرار ناقش نفسك : ما هي الفوائد التي ستترتب على اتخاذ هذا القرار وما هي الأضرار من اتخاذه ، وما هي الفوائد من عدم اتخاذ القرار وما هي الأضرار أيظاً من... (مشاركات: 0)
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها