الموضوع: التدريب أساس الإبداع ونسعى لإيجاد مركز تدريب حكومي
التدريب أساس الإبداع ونسعى لإيجاد مركز تدريب حكومي
أكد معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أنه لولا التدريب لما أبدعت الموارد البشرية، نظراً لأهميتها البالغة في مواكبة متطلبات العمل المتغيرة، ومواجهة التحديات التي يفرضها التسارع المعرفي، ليشكل أحد وسائل تطوير رأس المال البشري التي يعتمد عليها في رفع مستوى الكفاءة الوظيفية، وصولاً إلى منظومة الموارد البشرية التي تسعى لها الحكومة الاتحادية.
وقال معاليه في كلمة ألقاها خلال ورشة عمل تشاورية عقدتها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً في دبي لمناقشة مسودة نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية إن هناك توجهاً لدى الهيئة لإيجاد مركز تدريب حكومي، وتنظيم معايير اعتماد المؤسسات التدريبية، ووضع إطار عام لسياسات التدريب والتطوير، مشدداً على أهمية العامل الذاتي في مسألة تنمية مهارات الموظف وقدراته.
وأضاف معاليه: استندنا في إعداد النظام إلى أحدث الممارسات الإدارية في هذا المجال، لإيماننا بضرورة منح فرص تطوير شاملة لجميع الكوادر البشرية العاملة في الحكومة الاتحادية لغايات تحقيق الاهداف وفق الخطط الاستراتيجية بالفاعلية التي تضمن الارتقاء الدائم في مستوى الأداء، وصولاً إلى إلغاء الفجوة بين مستوى الأداء القائم والمطلوب الوصول إليه.
وأشاد معالي حميد القطامي بمستوى تفاعل الوزارات والجهات الاتحادية مع مشروع نظام التدريب والتطوير الذي أعدته الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وتناقش مسودته مع ممثليها من مختصي التدريب والعاملين في إدارات الموارد البشرية، استعداداً لرفعه إلى مجلس الوزراء الموقر للاعتماد.
وبين أن نظام التدريب والتطوير يجسد تطلعات القيادة الرشيدة نحو تحقيق التطور والريادة، وفق رؤية الإمارات 2021، ويأتي انسجاماً مع توجهات الحكومة وخطتها الاستراتيجية، والأهداف الاستراتيجية للهيئة 2011- 2013 المنبثقة عنها، لجهة تعزيز قدرات الموظفين وتطوير مهاراتهم في الحكومة الاتحادية، ووضع السياسات والبرامج والانظمة التي تضمن ذلك.
وشدد معاليه على أهمية هذا النظام الذي يؤدي إلى تشجيع وتنظيم عمليات التدريب والتطوير في الحكومة الاتحادية، والنهوض بمستوى قدرات ومهارات العاملين فيها، لا سيما أصحاب المهن التخصصية، بعد أن بات مفهوم التدريب مختلفا اليوم بوجود مراكز وأجهزة مختصة به، ولا يتم جزافاً وبشكل عشوائي.
ودعا معاليه الوزارات والجهات الاتحادية إلى مزيد من التعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، لإنجاز هذا المشروع المتكامل، ورفعه إلى مجلس للاعتماد خلال فترة قريبة، بحيث يعزز أهمية برامج التدريب والتطوير المستمرة.
وحضر ورشة العمل الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وأدارها ناصر ثاني الهاملي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة، وقرابة 60 ممثلاً عن الوزارات والجهات الاتحادية من المعنيين في عمليات التدريب، والشؤون المالية، وموظفي قطاعي السياسات، وبرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة.
من جانبه بين ناصر الهاملي أن هذه الورشة هي الرابعة من نوعها خلال العام الجاري، وتعد من الحلقات المهمة في عمل الحكومة الاتحادية، لجهة التشاور وتبادل وجهات النظر لخدمة العنصر البشري، الذي يعد من اولويات الحكومة الرشيدة.
وأضاف من شأن النظام الذي يطبق على جميع الموظفين العاملين في الحكومة الاتحادية أن يعالج الفجوات الموجودة لدى الموظفين، ويعتبر لبنة أساسية من لبنات الموارد البشرية الكفؤة في الحكومة الاتحادية، ويؤثر على أداء الموظفين، لجهة الانتاجية، ويدعم انظمة أخرى كنظام إدارة الأداء الذي اعدته الهيئة مؤخراً.
مركز تدريب إداري " رجال" يرغب في توظيف مسوقين تدريب
بالمملكة العربية السعودية
الموهلات : ثلاثة سنوات خبرة في مجال مبيعات التدريب
وإيجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
للتواصل :... (مشاركات: 3)
المحور الأول
استراتجيات التطوير الإدارية
الدرس الثاني
إستراتيجية البناء الأخلاقي أساس النجاح
- من منكم يرغب بالوصول بذاته إلى النجاح؟
- من منكم يجد في نفسه الإخلاص والإيثار والجودة... (مشاركات: 2)
بدايه الخطة التدريبية الجديدة تجدونها على الموقع
www.creativity-center.net (مشاركات: 0)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال