النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: شئون عاملين

#1
الصورة الرمزية HASSANOKELE
HASSANOKELE غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون عاملين
المشاركات
10

شئون عاملين

المهام الوظيفية

أعداد الرواتب للشركة بفروعها والمسئولية عن الحضور والأنصراف للموظفين فى جميع الفروع من(مأموريات – أجازات – أذون - خصومات - مكافاءات – سلف – أستقطاعات ) وأعداد التقارير النهائية من خلال ماكينة البصمة والبرامج المعدة لذلك
2 – أستقطاب وتعيين موظفين جدد .
3 – إصدار القرارات الإدارية الخاصة بالموظفين(فصل – نقل او إحالة –أختيار الموظف المثالى )والتعميمات المتعلقة بتنظيم العمل واللوائح التنظيمية
4– مسئول عن التأمينات للشركة بفروعها وشهادات المؤسسة(التأمين) والتعامل مع مكاتب التأمينات الأجتماعية(العاشر -6 أكتوبر- باب اللوق- الأزبكية- العجوزة- مدينة نصر- مصر القديمة- روض الفرج- مصر الجديدة-العمرانية- المعادي- النزهة- قصر النيل).
5– مسئول عن ملفات الموظفين وعن أستكمال مسوغات التعيين مع الموظفين الجدد مسئول عن انهاء كافة أجراءات التعاقد مع شركة الكهرباء وتركيب عدادات كهرباء جديدة وانهاء اجراءات التعاقد مع شركة المياة والشركة المصرية للأتصالات ومكاتب الطيران وحجز تذاكر الطيران وبعض السفارات


#2
الصورة الرمزية ismail2008
ismail2008 غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
243

رد: شئون عاملين

الاخ الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع عبارة عن طلب وظيفة
أو إعلان عن وظيفة
او وصف وظيفي لمهام إدارة شئون العاملين
نرجوا التوضيح
مع خالص الشكر

#3
الصورة الرمزية HASSANOKELE
HASSANOKELE غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون عاملين
المشاركات
10

رد: شئون عاملين

الموضوع: طلب وظيفة شئون عاملين
المرفقات: السيرة الذاتية+ شهادة دبلوم متخصص
الصور المرفقة شئون عاملين-شهادة النجاح للدبلومة.jpg 
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: cv hassan 3.doc - حجم الملف: 74.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 156

إقرأ أيضا...
ملف اكسل لادارة اجازات الموظفين

بسم الله الرحمن الرحيم ارجو ان تتقبلوا مني هذه المشاركة وهو عبارة عن ملف اكسل شؤون عاملين فقط ادخل الاسماء مرتبه مع البيانات عن كل موظف في جدول العاملين العام وادخل مدة الاجازة وتاريخها في جدول... (مشاركات: 71)


برنامج شئون الموظفين

nullارجو من اعضاء المنتدى المحترمين ان يجدوا لنا برنامج شئون الموظفين الخاص بدولة الكويت الذي يحتوي على النماذج الحكومية الخاصة بالشئون والجوازات والمنافذ والفحص الطبي والبصمات حيث ان البرامج... (مشاركات: 13)


أخصائى شئون عاملين

أوريد العمل فى شركة بالعاشر من رمضان (مشاركات: 1)


برنامج شئون الموظفين

(مشاركات: 6)


أطلب وظيفة منسق موارد بشرية أو شئون عاملين

Wael Mohamed Mobile Telephone: +2 019 3131 571 E_Mail Address :waeladore@gmail.com Career Objective : To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج