النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الدبلوم التدريبي الثانى لادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

الدبلوم التدريبي الثانى لادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات

السادة الافاضل اعضاء المنتدى المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيبدأ ان شاء الله الدبلوم التدريبي لادارة الموارد البشرية المجموعة الثانية يوم السبت القادم 28/5/2011 فى تمام السعة الخامسه وذلك بمقر مركز التدريب 14 شارع رمسيس امام نقابة المحامين - مركز تدريب اكاديمية السادات للعلوم الادارية
للتواصل
الاتصال بمحمد رجب مدير التدريب

#2
الصورة الرمزية ismail2008
ismail2008 غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
243

رد: الدبلوم التدريبي الثانى لادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات

أ/ محمد رجب مدير التدريب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن مشكور تتفضل وتقول لنا تفاصيل الدورة
* الموضوعات
* السعر
مع الشكر

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: الدبلوم التدريبي الثانى لادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات

الدبلوم التدريبي الثانى لادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ismail2008 الدبلوم التدريبي الثانى لادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات
أ/ محمد رجب مدير التدريب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن مشكور تتفضل وتقول لنا تفاصيل الدورة
* الموضوعات
* السعر
مع الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاستاذ / اسماعيل
تكلفة الدوره 2000 جنيه من الممكن السداد خلال فترة الشهرين
البداية اعتبارا من الغد ان شاء الله 28/5م2011 الساعه الخامسه مساءا
المحتويات

دبلومة تدريبية مكثفة
فى
إدارة الموارد البشرية
المحتوى العلمى :

· دور الموارد البشرية فى المنظمات .
  • تحليل وتوصيف الوظائف - تخطيط القوى العاملة فى المنظمات .
  • سياسات الإستقطاب والإختيار والتعيين فى المنظمات .
  • تخطيط وتنمية المسار الوظيفى .

  • سياسات النقل والترقية فى المنظمات – إدارة العمالة المؤقتة ( التعاقد ، الأعمال التى يكلفوا بها ، ...) فى المنظمات – إدارة معدل دوران العمالة فى المنظمات .
  • إدارة الصراع وديناميكية العمل الجماعى .
  • إستخدام تكنولوجيا نظم المعلومات فى إدارة الموارد البشرية .
  • دور التدريب فى تنمية الموارد البشرية .


  • إستخدام الإتصال الفعال كمدخل لتفعيل إدارة الموارد البشرية .
  • تطبيق الجودة فى مجالات التنمية البشرية .
  • إدارة وتقييم أداء العاملين فى المنظمات .



  • إعادة هندسة الموارد البشرية فى المنظمات – تحسين إنتاجية العاملين .
  • إدارة الأجور والحوافز فى المنظمات .
  • السلامة والصحة المهنية فى المنظمات – تأمينات كوارث وإصابات العمل فى المنظمات .


  • إستخدام القيادة كمدخل لتفعيل إدارة الموارد البشرية فى المنظمات – تحسين أخلاقيات العاملين .
  • العلاقة بين النقابات والتنظيمات العمالية ....الخ .
  • إطار عام لقانون العمل - العلاقة بين الرضا عن العمل والإنتماء الوظيفى - تنفيذ الإثراء الوظيفى .
  • الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية .
تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 ( من الممكن السداد اثناء التدريب )

إقرأ أيضا...
بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات

سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد... (مشاركات: 4)


دبلوم ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات المقرر عقده يوم 22/5/2011

السادة الافاضل بناء على رغبة حضراتكم فى عرض محتويات الدبلوم التدريبي المقرر عقده يوم 22/5/2011 (مشاركات: 0)


الان الدبلوم الوظيفي لادارة الموارد البشريه وبسعر مميز

يعلن مركز روح الابداع للتدريب عن بدء التسجيل في الدبلوم الوظيفي لادارة الموارد البشريه الدبلوم موجه إلى : * العاملين في إدارات الموارد البشرية ( شؤون الموظفين) ، والذين يرغبون أو ترغب... (مشاركات: 0)


الدبلوم التدريبي: صناعة المدرب المحترف في الاردن

عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،، الموضوع : برنامج تدريبي بعد التحية والإحترام،،، تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان : ... (مشاركات: 2)


أدرس/ي في بلدك.. واحصل/ي على الدبلوم التدريبي من المركز العالمي الكندي

بسم الله الرحمن الرحيم أدرس/ي في بلدك.. واحصل/ي على الدبلوم التدريبي من المركز العالمي الكندي يسر الأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية البشرية أن تعلن عن برنامجها التدريبي المميز... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


أحدث الملفات والنماذج