النتائج 1 إلى 25 من 41

الموضوع: برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية

برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الاخوة الاعزاء المشرفين والاعضاء

يعتبر هذا المنتدى صرح من الصروح الشامخة فى الموارد البشرية ، ولديه خبرات عالية جدا فى المجال ، وايضا به كل ماهو جديد وحديث فى المجال ، ولاحظت فى الفترة السابقة يوجد طلبات كثيرة من الاعضاء يحتاجون فيها برامج لشئون العاملين لكى تساعدهم فى اداء عملهم بصورة جيدة ، ومن خلال متابعتى المستمرة لتلك البرامج سواء التى تباع من خلال شركات البرمجيات او من تصميم الزملاء او على الانترنت فوجدت انها غير كاملة او شاملة وقد قمت بتقديم سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين فى المنتدى ولكنها اجتهادات فردية غير شاملة لانها تخدم جهات وشركات معينة .

ولذلك فاننى اناشد المشرفين والاعضاء الذين لديهم الخبرة فى البرمجة عمل برنامج كامل لشئون العاملين يخدم العاملين فى المجال وايضا يكون لجميع دول الوطن العربى ويكون من انتاج المنتدى.

وان يحتوى على بيانات الموظف والاجازات السنوية (عارضة - اعتيادى) والمرضى وايضا حسابات المرتب بعد خصم حصة الموظف من التامينات الاجتماعية والضرائب والسلف والخصومات ، الدورات التدريبية التى حصل عليها الموظف ، الجزاءات ، العلاوات ، المكافات ......................الخ ايضا طباعة تقرير شامل مفصل عن الموظف .

ومن خلال الموضوع سوف نتلقى من الزملاء البيانات التى يجدونها ضرورية واساسية فى بنية البرنامج ، ثم تقوم إدارة المنتدى مشكورة ببرمجة هذه البيانات فى برنامج متكامل لخدمة قطاع عريض من العاملين فى المجال.

وسوف اقوم بوضع تصور مبدئى للبيانات التى سوف تكون فى تصميم البرنامج فى المرفقات.

وربنا يوفق باذن الله
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 27/5/2011 الساعة 16:58

إقرأ أيضا...
شرح كامل وشامل لمفهوم الوصف والتحليل الوظيفي

المجمـوعة الأولى : البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : - 1- مسمى الوظيفة 2- رقم الوظيفة 3- الوحدة الإدارية. المجمـوعة الثانيـة : البيانات... (مشاركات: 36)


برنامج لادارة ملفات العاملين

الاخوة الكرام المهتمين بادارة ملفات الموظفين هذا البرنامج المرفق سيساعدكم على : حصر محتويات كل ملف من ملفات العاملين بطريقة سهلة جدا اعداد تقرير بملف موظف ما يبين ما هي الاوراق التي بالملف... (مشاركات: 107)


شرح كامل وشامل لمفهوم الوصف والتحليل الوظيفي

المجمـوعة الأولى : البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : - 1- مسمى الوظيفة 2- رقم الوظيفة 3- الوحدة الإدارية. المجمـوعة الثانيـة : البيانات... (مشاركات: 16)


إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)


مسابقة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - احصل على اسم نطاق خاص (دومين) وخطة استضافة (هوستينج) 500 ميجا ولمدة عام كامل مجاناً

يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان تعلن عن مسابقة لأنشط عضو في المنتدى ، وذلك كل شهر ، التفاصيل في السياق التالي: أولاً: شروط وأحكام المسابقة: 1- يحق لأي عضو مسجل في المنتدى... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج