الموضوع: برنامج شئون موظفين
رد: برنامج شئون موظفين
البرنامج جدا مفيد لي ولغيري من موظفين شوؤن الموظفين
لكن بعد اذنك ابي تعديل على البرنامج حسب الجهة التي اعمل بها من بحيث يحتوي على
الاجازات من ناحية اني ادخل اول رصيد سنة حسب نوعها ( اعتيادي - مرضي - اضطراري) وبعدين لمى ادخل اجازات الموظفة الواحده هو يخصم تلقائي من رصيد السنة
الدورات التي حصلت عليها الموظفة ودي يكون فيه قدرة على ادخال شهادة الدورة بالسكنر داخل البرنامج ضمن الدورات
الشكر التي حصلت على الموظفة بدل المكافأت
الانذارات بدل العقوبات ويكون فيه تقرير وجدول بعبئ لانه لا يوجد في البرنامج جدول مرتبط بالواجهة الرئيسة مثل الاجازات
الخبرات نفس الانذرات ما فيه جدول مرتبط بالواجهة الرئيسة واقدر ادخل بالسكنر صور من هذا التقييم
يعني اريد بعد إذنك بدل الازرار الموجودة في البرنامج في الواجهة الرئسية كالتالي :
الدورات ، الاجازات ، التأخير ، الخبرات ، الانذرات ، الاستئذانات ، الاوراق الاساسية للموظفة ( بحيث انه يكون هناك جدول يعبىء في الواجهة ، وكمان في مجال اني ادخل كذا صوره من الدورات او الاجازات او الاستئذان او الخبرات الاوراق الاساسية للموظفة) ويحتوي على التاريخ الهجري بدل الميلادي لاني اعمل بجهة حكومية فهل من الممكن يصير هذا الشي.؟؟؟؟ ارجو مراسلتي على الايميل
basmtalrda من هوتميل
أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم
بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه
راجياً من الله أن يتقبل هذا العمل خالصاً... (مشاركات: 90)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل بادارة شئون موظفين واحتاج برنامج يقوم بتسجيل بيانات الموظفين الاسم رقم الهويه المؤهل التخصص تاريخ التخرج المرتبة مسمى الوظيفة ... (مشاركات: 16)
الوظيفه : منسق شئون موظفين
مكان العمل : الرياض
الجنسية : سعودي
المؤهلات : دبلوم موارد بشرية
الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال
يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة
ترسل السيره... (مشاركات: 2)
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده
مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين
مكان العمل: جده
دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه) اجازه رسميه
مقتصره على الجنسيه... (مشاركات: 6)
الوظيفه : أخصائي شئون موظفين
مكان العمل : الرياض
الجنسية : سعودي
المؤهلات : بكالوريوس ادارة اعمال او محاسبة
الخبرات : لاتقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال
يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.