ورشة عمل السلامة بعنوان الرؤى فى التدريب و الخطة التدريبية لمعهد السلامة و معهد التأمينات الاجتماعية لعامى 2011 - 2012
الاخوة أصدقائى و أخوانى أعضاء و زوار المنتدى الكرام نقدم لكم
ندوة و ورشة بعنوان ( الرؤى فى التدريب ) و التى اقيمت فى الفترة من 29 مايو و حتى 1 يونيو 2011
بمقر مجمع فروع المعاهد بالاسكندرية
و التابع للمؤسسة الثقافية العمالية
كل التحية و الشكر و التقدير للقائمين على إنجاح هذه الندوة و شكر خاص لكل من :-
للسيد الاستاذ / عبدالله أحمد محمود
مدير عام المؤسسة الثقافية العمالية
والسيد الاستاذ/ محمد عبد العزيز
مدير مجمع المعاهد بالاسكندرية
والاستاذ كيمائى / جلال خنفير
و الاستاذ / محمد جابر
والسيد الاستاذ / وجيه
و كل الشكر و التقدير لجميع العاملين بمقر مجمع فروع
المعاهد ب وينجت بالاسكندرية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لتحميل الخطة التدريبية لمعهد التأمينات الاجتماعية من هنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
خطة التدريب لعامى 2011- 2012 برامج السلامة
ttp://www.4shared.com/file/Q3U3B0W9/___online.html
لتحميل بروشور الندوة
لتحميل نماذج الندوة من هنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ستة مجموعات:
مجموعة برامج الإدارة والتسويق – مجموعة برامج إدارة وتنمية الموارد البشرية- مجموعة برامج العمليات المصرفية- مجموعة برامج المحاسبة والمراجعة – مجموعة برامج التمويل والاستثمار والمخاطر... (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون