حملة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]لتوظيف شباب وفتيات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
( [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]– شذى العنزي ) إكمالا لمسيرة نجاح الحملة الوطنية ( حملة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]لتوظيف شباب وفتيات الوطن ) والتي تقام كل ستة شهور هجرية فإن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]تطلق حملتها [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]لتكمل مخرجات التدريب وتحقق الدور الوطني تجاه كوادر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الشابة , وتأتي هذه الحملة تزامنا مع قرارات الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود حفظه الله [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ],وكون هذه الحملة على مستوى المملكة فإن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]قررت إطلاق هذه الحملة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]بطريقة تسهل وتيسر على الباحثين والباحثات عن العمل الاشتراك في تلكل الحملة بطريقة الكترونية من خلال موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]على الانترنت ( الكترونية فقط ) .
هذا وقد حققت بحمد الله الحملات السابقة النجاح في توظيف عدد كبير من المشاركين فيها في القطاع الخاص برواتب لا تقل عن 3000 ريال , حيث تمتلك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]العديد من الشراكات والتحالفات الجبارة مع عدد من المنشآت التوظيفية .
وتأتي هذه الحملة مساندةَ ودعم لجميع الباحثين والباحثات عن العمل , حيث كشفت بيانات إحصائية للقوى العاملة نشر ت أخيراً عن ازدياد نسبة البطالة لدى السعوديين، لتصل إلى 10.5% بعد أن كانت في عام 2008 تلامس 10% فقط، في وقت اعتبرت فيه تقارير أخرى أن النسبة تجاوزت بالفعل 11.9% . وذلك في خبر نشر في العربية الثلاثاء 11 ذو القعدة 1431هـ – 19 أكتوبر 2010م
هذا وقد عبرت قائدة فكرة تلك الحملة ومؤسسة مشروع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]أ / ندى البكر , أن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ساهمت وتساهم في مساندة شباب وفتيات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]وتتمنى أن تكون قائدة لتطلعاتهم الوظيفية .
وعن الحملة الأولى والثانية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ذكرت أننا كنا في تحدي حول تجاوز الصعوبات ترشيح وتوظيف عدد كبير من المتقدمات في مؤسسة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ], وفي عدد من شركات الاتصالات والسفارات الأجنبية والمراكز التجارية . والعديد من الجهات , برواتب جيدة جدا , ونحن نرحب بأي تعاون مثمر لصالح شباب وفتيات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
وعن أبرز المشاكل التي تواجه [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]في [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ذكرت مسئولة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]بقيادات أن أبرز مشكلة هو عدم جدية جميع الباحثات عن العمل , ومن هنا فوجود مبلغ رمزي 75 ريال فقط , تدفعه المتقدمة للوظيفة يحقق شيئا من الجدية , بالإضافة إلى عدم وجود الوعي الثقافي بالعمل ومتطلباته لدى الأغلب من المتقدمات .
هذا وتقام الحملة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]على موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]على الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] في الفترة من 23 – 29 / 7 / 1432هـ الموافق 25 يونيو 2011م . وللحصول على تفاصيل أكثر يمكنكم الاتصال على جوال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ](يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) أو بريد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) او بريد اخر- job-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
قيادات تطلق حملتها الوطنية الثالثة
" حملة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]لتوظيف شباب وفتيات الوطن 3 "
في الفترة من 23 - 29 / 7/ 1432هـ الموافق 25 يونيو 2011م
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أبرز الجهات التي تم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]فيها سابقا
جامعة الأميرة نوره مجموعة بن لادن شركة زين الاتصالات مجموعة شركات الاسمنت المعهد الفني المركز الاستشاري للتدريب مكتب عبد العزيز الزامل للمحاماة
أكثر من 50,000 فرصة وظيفية للجنسين
للمزيد
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
خدمة بلاك بيري [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]:B.B pin : 23B9D322
جديد الوظائف من خلال ارسال رسالة للرقم stc 809972 - zain 707105
صفحة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تشكل مجموعة الاتجاهات المعاصرة في مجال تدريب وتنمية الموارد البشرية البعد و العمق الإستراتيجي لهذا الموضوع، وتوضح لنا ما يجب تبنيه من قبل المنظمات وعلى اختلاف أنواعها، عند رسم إستراتيجيتها في هذا... (مشاركات: 7)
يجب أن نعترف بأن مفهوم التدريب لم يعد مفهوماً تقليدياً يقتصر على تنظيم الدورات التدريبية التقليدية ومنح شهادات الاجتياز، بل أصبح خياراً إستراتيجياً في منظومة استثمار وتنمية الموارد البشرية، وإن... (مشاركات: 8)
تحليل المنافسة
يجب أن تأخذ المنافسة بالاعتبار كافة وسائل الاتصالات المتاحة للمنافسين المحتملين. ما هي الوسائل الأخرى التي يمكن استخدامها للاتصال بين الناس؟ يمكن أن تشمل بعض الأمثلة الخدمات... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة