الموضوع: انخفاض حاد في الوظائف الجديدة بالولايات المتحدة
انخفاض حاد في الوظائف الجديدة بالولايات المتحدة
شهدت الولايات المتحدة انخفاضا حادا في الوظائف الجديدة في شهر مايو،آيار الماضي، حيث بلغ صافي عدد الوظائف التي طرحت في الأسواق 54 ألف وظيفة فقط.
روابط ذات صلةأوباما يرفض خطط التقشف الجمهورية ويحذر من ركود عالمي جديدأوباما يطرح رؤيته بشأن تقليص العجز في الميزانية الأمريكيةأوباما: توقف انشطة الحكومة لعدم وجود ميزانية أمر غير مقبولموضوعات ذات صلةأمريكا الشمالية، اقتصاد وتنمية وعدد الوظائف قضية سياسية أساسية في الولايات المتحدة، وكانت الأسواق تتوقع ارتفاعا بنحو 150 ألف وظيفة.
ورغم الانخفاض فإن الأسواق تشهد زيادة فعلية في عدد الوظائف لثامن شهر على التوالي، وفقا لبيانات وزارة العمل ألأمريكية.
وقد أقر الرئيس الأمريكي باراك أوباما بأن بلاده لا تزال تواجه أياما صعبة رغم نمو الاقتصاد.
وكان أوباما يتحدث أثناء زيارة قام بها لمصنع سيارات كريسلر في توليدو بولاية أوهايو، حيث ركز على تحسن أوضاع صناعة السيارات بعد دعم الحكومة لها.
لكنه أضاف أن هناك عقبات دائما في طريق الانتعاش والتعافي ضاربا أمثلة بارتفاع اسعار الوقود والمشاكل الاقتصادية التي أعقبت حدوث الزلزال في اليابان وكذلك عدم الاستقرار في الشرق الأوسط.
وقد ارتفع معدل البطالة بشكل غير متوقع ليبلغ 9.1% من 9% قبل شهر.
وقد ثبت عدد العاطلين عن العمل (13.9 مليون)، إلا أن عدد الذين لم يعملوا لفترة تتجاوز 26 أسبوعا قد ارتفعت بمقدار 361 ألفا ليبلغ 6.2 مليون.
ويظل معدل العمل في الولايات المتحدة بأقل من أعلى معدل بلغه قبل الكساد بنحو 5%، وذلك قبل ثلاثة أعوام ونصف.
في عام 1975 ، وبعد ثلاثين عاماً من إنشاء الأمم المتحدة ، تم تأسيس لجنة الخدمة المدنية الدولية (ICSC) بواسطة الجمعية التشريعية للأمم المتحدة. ورغم إنشاء هيئة خبراء إستشاريين في الماضي لغرض تقديم... (مشاركات: 2)
دورات الشركة لعام 2010:
1- دورة ادارة الموارد البشرية من منظور استراتيجى:(3-5/4/2010) السبت- الاثنين/ مسائية –البحرين
1500$ - 1000 جنية
شاملة عشاء اخر يوم
2-دورة تنمية مهارات العاملين... (مشاركات: 0)
أظهرت بيانات أمريكية انخفاض ثقة المستهلكين في الولايات المتحدة إلى أدنى مستوياتها منذ ستة عشر عام، مع تعاظم المخاوف من الركود وتقليص العمالة.
وانخفض مؤشر جامعة ميتشجان لثقة المستهلكين في... (مشاركات: 0)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات