مبادر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ...
بعد أذنكم يا شباب مطلوب مني السيرة الذاتية الخاصة بي عربي / أنجليزي ( بدون البطاقة الأحوال ,والبيانات الشخصية الدقيقه جداً ) . ومرفق نموذج لاحد المتدربين ( حصل على درجة 6 من 10 )
أعمل فى شركة كبيرة بوظيفة فني كهربائي .. آمل آرسال الطريقة والسيرة الذاتية الى الأميل ( (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ) وشكراً ..
مبادر
سبحااااااااااااااااااان الله وبحمده .. للرفع .
مبادر
أستغفر الله ... سبحان الله وبحمده ... للرفع
الأخ الفاضل بإمكانك عمل بحث ( سيرة ذاتية) داخل مربع بحث أعلى اليسار و يمكنك بهذا رؤية كثير من السير و النماذج عربي و إنجليزي
مع الشكر
مبادر
طيب شكراً أخي عبدالمنعم ومطلوب مرفق نموذج لأحد المتدربين ( حصل على درجة 6 من 10 ) والمطلوب الأجتهاد فى تطوير النموذج ... وشكراً
مبادر
للرفع ... سبحان الله وبحمده ... ردوا يا جماعة .
مبادر
طيب شكراً أخي عبدالمنعم ومطلوب مرفق نموذج لأحد المتدربين ( حصل على درجة 6 من 10 ) والمطلوب الأجتهاد فى تطوير النموذج ... وشكراً
أخي لا أفهم ما المطلوب بالتحديد و أين النوذج المرفق
مع الشكر
أعتقد فى نفسى الاجتهاد فقد حصلت على بكالوريوس تربية رياضية ثم ليسانس الحقوق من جامعة الاسكندرية وطالب ماجستير فى القانون بنفس الجامعة. كما حصلت على دراسات فى تخطيط وبناء وادارة المدن الصناعية من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركه كبرى في مجال الدرسات التسويقيه ومقرها جده ترغب في شغل الوظائف التاليه . - منسق اول دراسات تسويقيه . (مشاركات: 3)
السيرة الذاتيه لمحاميه ومدير موارد بشريه (مشاركات: 0)
ابي شرح كافي عن المعامله الذاتيه وحساب رواتب الموضفين:( (مشاركات: 0)
(C.V) CURRICULUM VITAE Personal Data . NAME : Eslam Saad EL-Awady Fouda Age : 21 Marital Status: Single Military Service : Deferment Nationality : Egyptian (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس