تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية لحضور "ورشة عمل" نظم إدارة البلديات والمحليات 19 / 6 – 23 / 6 / 2011 اسطن
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور "ورشة عمل" نظم إدارة البلديات والمحليات
19 / 6 – 23 / 6 / 2011
اسطنبول – تركيا
هدف ورشة العمل :
تزويد المشاركين بالمعلومات القانونية التى تكفل حسن أدائهم لمهام عملهم ، وتجنيب جهة العمل الكثير من المشكلات القانونية التى قد يترتب عليها المسئولية القانونية لجهة الإدارة إذا لم يتم معالجتها والإرتقاء بمستوى أداء وحدات الإدارة المحلية ومراعاة مقتضيات مصلحة العمل والصالح العام.
المشاركون:
أعضاء الإدارة العليا والمديرون ونوابهم ، والمرشحون لتولي هذه المناصب والقائمون بهذه الأعمال
الاطار العام:
1. الشخصية المعنوية والقانونية للإدارة العامة
2. المركزية الإدارية
3. اللامركزية الإدارية
4. عدم التركيز الإداري
5. إنشاء الوحدات الإدارية المحلية
6. إختصاصات الوحدات الإدارية المحلية
7. هيئات ومجالس الوحدات المحلية
8. المجالس الشعبية المحلية وإختصاصاتها
9. المجالس التنفيذية وإختصاصاتها
التسجيل:
يتم سداد رسوم الإشتراك أول يوم من أيام التدريب او يتم تحويلها علي الحساب البنكي للدار العربية للتنمية الإدارية
البنك التجاري الدولي CIB– فرع الهرم – جمهورية مصر العربية
حساب/ الدار العربية للتنمية الادارية - رقم الحساب ((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة))
Swift code: CIBEEGCX102
ملحوظة: برجاء إرسال صورة التحويل البنكي موضح عليها اسم المشارك والنشاط الذي شارك فيه على الفاكس رقم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73
المشاركة:
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي علي فاكس رقم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73 موضح بة أسماء المرشحين وطريقة سداد الرسوم
رسوم الاشتراك :
1000 دولار أمريكي أو مايعادلها.
يحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الاتي:
Ø الاشتراك فى أعمال الورشة
Ø شهادة معتمدة من المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Ø شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإداريةAHAD
Ø المادة العلمية لوقائع الورشة علي اسطوانة CD.
Ø حقيبة الأوراق العلمية.
Ø بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترة الاستراحة.
Ø دعوة غداءاو عشاء اخر يوم من أيام التدريب.
Ø تسهيلات الحجز الفندقي .
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
ياسـر دسـوقـي
نائـب مديـر التـدريـب
الدار العربية للتنمية الإدارية
هاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93
فاكس : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73
جوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)08
ورشة عمل
تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي
دبي – الإمارات العربية المتحدة
3 / 4 – 7 / 4 / 2011
تدعوكم
الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال
EIBM... (مشاركات: 0)
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال
EIBM - Europe Institute of Business Managers
وبالتعاون مع : معهد المدراء المحترفين بالولايات المتحدة الأمريكية
IPM - Institute of Professional... (مشاركات: 0)
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد: معهد المديرين المحترفين بالولايات المتحدة الأمريكية
IPM (Institute of Professional Managers)
عزمت على عقد البرنامج... (مشاركات: 0)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.