تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية لحضور "ورشة عمل" نظم إدارة البلديات والمحليات 19 / 6 – 23 / 6 / 2011 اسطن
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور "ورشة عمل" نظم إدارة البلديات والمحليات
19 / 6 – 23 / 6 / 2011
اسطنبول – تركيا
هدف ورشة العمل :
تزويد المشاركين بالمعلومات القانونية التى تكفل حسن أدائهم لمهام عملهم ، وتجنيب جهة العمل الكثير من المشكلات القانونية التى قد يترتب عليها المسئولية القانونية لجهة الإدارة إذا لم يتم معالجتها والإرتقاء بمستوى أداء وحدات الإدارة المحلية ومراعاة مقتضيات مصلحة العمل والصالح العام.
المشاركون:
أعضاء الإدارة العليا والمديرون ونوابهم ، والمرشحون لتولي هذه المناصب والقائمون بهذه الأعمال
الاطار العام:
1. الشخصية المعنوية والقانونية للإدارة العامة
2. المركزية الإدارية
3. اللامركزية الإدارية
4. عدم التركيز الإداري
5. إنشاء الوحدات الإدارية المحلية
6. إختصاصات الوحدات الإدارية المحلية
7. هيئات ومجالس الوحدات المحلية
8. المجالس الشعبية المحلية وإختصاصاتها
9. المجالس التنفيذية وإختصاصاتها
التسجيل:
يتم سداد رسوم الإشتراك أول يوم من أيام التدريب او يتم تحويلها علي الحساب البنكي للدار العربية للتنمية الإدارية
البنك التجاري الدولي CIB– فرع الهرم – جمهورية مصر العربية
حساب/ الدار العربية للتنمية الادارية - رقم الحساب ((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة))
Swift code: CIBEEGCX102
ملحوظة: برجاء إرسال صورة التحويل البنكي موضح عليها اسم المشارك والنشاط الذي شارك فيه على الفاكس رقم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73
المشاركة:
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي علي فاكس رقم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73 موضح بة أسماء المرشحين وطريقة سداد الرسوم
رسوم الاشتراك :
1000 دولار أمريكي أو مايعادلها.
يحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الاتي:
Ø الاشتراك فى أعمال الورشة
Ø شهادة معتمدة من المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Ø شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإداريةAHAD
Ø المادة العلمية لوقائع الورشة علي اسطوانة CD.
Ø حقيبة الأوراق العلمية.
Ø بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترة الاستراحة.
Ø دعوة غداءاو عشاء اخر يوم من أيام التدريب.
Ø تسهيلات الحجز الفندقي .
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
ياسـر دسـوقـي
نائـب مديـر التـدريـب
الدار العربية للتنمية الإدارية
هاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93
فاكس : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73
جوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)08
ورشة عمل
تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي
دبي – الإمارات العربية المتحدة
3 / 4 – 7 / 4 / 2011
تدعوكم
الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال
EIBM... (مشاركات: 0)
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال
EIBM - Europe Institute of Business Managers
وبالتعاون مع : معهد المدراء المحترفين بالولايات المتحدة الأمريكية
IPM - Institute of Professional... (مشاركات: 0)
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد: معهد المديرين المحترفين بالولايات المتحدة الأمريكية
IPM (Institute of Professional Managers)
عزمت على عقد البرنامج... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية