الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية
السلام عليكم لمن يريد تطبيق خدمة الرعاية الطبية مع أكبر شركة عالمية متخصصة فى مجال الرعاية الصحية و التأمين على الحياة مهما كان المجال أو العدد أو المكان نرجو من الاخوة وضع رد لمن يرغب بالتطبيق أو معرفة التفاصيل أو المراسلة على الخاص من أجلكم نهتم بسلامتكم
الوظيفة العامة في ظل متطلبات التطوير الإداري 26-30 يونيو 2011م
القاهرة – جمهورية مصر العربية
الأهداف: الاحاطة بالاتجاهات المعاصرة في إدارة الوظيفة العامة وبيان سبل الارتقاء بها. عرض آليات رفع أداء الجهاز الإداري الحكومي إلى مستوى كفء وفعال.
تسليط الضوء على أساليب تحقيق النتائج المستهدفة لبرنامج التطوير الإداري للجهاز الحكومي. عرض طرق ومسارات إعداد قيادات جديدة للجهاز الحكومي.
عرض مناهج تشغيل كافة العناصر المؤثرة في تطوير الجهاز الإداري الحكومي.
الإطار العلمي: - أهمية ودور الوظيفة العامة في برنامج التطوير الإداري للجهاز الحكومي للدولة.
- متطلبات التطوير الإداري للجهاز الحكومي للدولة ومعوقات تحسين الأداء الحكومي.
- تنمية الوظيفة العامة كمحور أساسي لأداء حكومي متميز وفعال.
- تنمية الموارد البشرية كأداة فعالة ومستمرة لنجاح برنامج التطوير الإداري.
- تأثير سلوك وثقافة ومهارة الموظف العام في فعالية التطوير المستهدف للجهاز الحكومي.
- أهمية تطوير القوانين واللوائح لمسايرة برامج ومشروعات التطوير الإداري وتحسين أداء الوظيفة العامة.
- أهمية دور نظم المعلومات في إدارة وتنمية الموارد البشرية لتفعيل مهام تطوير الوظيفة العامة والجهاز الحكومي.
المشاركون المستهدفون: - القيادات الإدارية في الوزارات والأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة بالدولة.
- قيادات أجهزة الخدمة المدنية.
- القيادات الإدارية في أجهزة التخطيط المركزي في مجال التطوير الإداري.
- أعضاء هيئة التدريس في أقسام الإدارة العامة بالجامعات العربية.
كيفية التسجيل والمشاركة : - تكون المشاركة من خلال بحث أو ورقة علمية أو تجربة أو من خلال الحوار والمناقشة. - للراغبين الإشتراك ببحث أو دراسة أو تجربة عملية إرسال ملخص بما لا يزيد عن 250 كلمة وارسال كامل الدراسة مكتوبة على قرص ضوئي او بالبريد المسجل او الإلكتروني. و ارسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم ((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)85 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)53 ) رسوم الاشتراك : يبلغ رسم الاشتراك فى الندوة 1450 $ دولار أمريكى أو مايعادلها.
ويحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الآتي: الإشتراك فى أعمال الندوة . المادة العلمية لوقائع الندوة. حقيبة الأوراق العلمية بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترة الاستراحة دعوة غداء تسهيلات الإقامة فى الفنادق
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال
نائب مدير التدريب
أ / حمديالسراج
الجوال/ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)00
هاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)63 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)62 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)90
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)85 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)53 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)16
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الموقع الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية
ممكن تليفون حضرتك
السلام عليكم
لمن يريد تطبيق خدمة الرعاية الطبية مع أكبر شركة عالمية متخصصة فى مجال الرعاية الصحية و التأمين على الحياة مهما كان المجال أو العدد أو المكان نرجو من الاخوة وضع رد لمن يرغب بالتطبيق أو معرفة التفاصيل أو المراسلة على الخاص من أجلكم نهتم بسلامتكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الأعزاء اعضاء المنتدي الكرام
انا عضو جديد بالمنتدي وهذه اول مشاركة لي بالمنتدي اريد مساعدتكم بتصميم برنامج لشؤون الموظفين اكون شاكر لكم تعاونكم معي ويجعلة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (7)
من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 23)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4390.imgcache
شئون الأفراد وإختيار العاملين
كمالك مشروع صغير أو مديره يجب أن تدرك البيئة القانونية التى تعمل فيها . لكونك على علم بالقانون ... (مشاركات: 6)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة
بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري
علماً بأن ... (مشاركات: 12)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.