الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية
السلام عليكم لمن يريد تطبيق خدمة الرعاية الطبية مع أكبر شركة عالمية متخصصة فى مجال الرعاية الصحية و التأمين على الحياة مهما كان المجال أو العدد أو المكان نرجو من الاخوة وضع رد لمن يرغب بالتطبيق أو معرفة التفاصيل أو المراسلة على الخاص من أجلكم نهتم بسلامتكم
الوظيفة العامة في ظل متطلبات التطوير الإداري 26-30 يونيو 2011م
القاهرة – جمهورية مصر العربية
الأهداف: الاحاطة بالاتجاهات المعاصرة في إدارة الوظيفة العامة وبيان سبل الارتقاء بها. عرض آليات رفع أداء الجهاز الإداري الحكومي إلى مستوى كفء وفعال.
تسليط الضوء على أساليب تحقيق النتائج المستهدفة لبرنامج التطوير الإداري للجهاز الحكومي. عرض طرق ومسارات إعداد قيادات جديدة للجهاز الحكومي.
عرض مناهج تشغيل كافة العناصر المؤثرة في تطوير الجهاز الإداري الحكومي.
الإطار العلمي: - أهمية ودور الوظيفة العامة في برنامج التطوير الإداري للجهاز الحكومي للدولة.
- متطلبات التطوير الإداري للجهاز الحكومي للدولة ومعوقات تحسين الأداء الحكومي.
- تنمية الوظيفة العامة كمحور أساسي لأداء حكومي متميز وفعال.
- تنمية الموارد البشرية كأداة فعالة ومستمرة لنجاح برنامج التطوير الإداري.
- تأثير سلوك وثقافة ومهارة الموظف العام في فعالية التطوير المستهدف للجهاز الحكومي.
- أهمية تطوير القوانين واللوائح لمسايرة برامج ومشروعات التطوير الإداري وتحسين أداء الوظيفة العامة.
- أهمية دور نظم المعلومات في إدارة وتنمية الموارد البشرية لتفعيل مهام تطوير الوظيفة العامة والجهاز الحكومي.
المشاركون المستهدفون: - القيادات الإدارية في الوزارات والأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة بالدولة.
- قيادات أجهزة الخدمة المدنية.
- القيادات الإدارية في أجهزة التخطيط المركزي في مجال التطوير الإداري.
- أعضاء هيئة التدريس في أقسام الإدارة العامة بالجامعات العربية.
كيفية التسجيل والمشاركة : - تكون المشاركة من خلال بحث أو ورقة علمية أو تجربة أو من خلال الحوار والمناقشة. - للراغبين الإشتراك ببحث أو دراسة أو تجربة عملية إرسال ملخص بما لا يزيد عن 250 كلمة وارسال كامل الدراسة مكتوبة على قرص ضوئي او بالبريد المسجل او الإلكتروني. و ارسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم ((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)85 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)53 ) رسوم الاشتراك : يبلغ رسم الاشتراك فى الندوة 1450 $ دولار أمريكى أو مايعادلها.
ويحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الآتي: الإشتراك فى أعمال الندوة . المادة العلمية لوقائع الندوة. حقيبة الأوراق العلمية بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترة الاستراحة دعوة غداء تسهيلات الإقامة فى الفنادق
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال
نائب مدير التدريب
أ / حمديالسراج
الجوال/ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)00
هاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)63 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)62 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)90
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)85 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)53 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)16
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الموقع الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية
ممكن تليفون حضرتك
السلام عليكم
لمن يريد تطبيق خدمة الرعاية الطبية مع أكبر شركة عالمية متخصصة فى مجال الرعاية الصحية و التأمين على الحياة مهما كان المجال أو العدد أو المكان نرجو من الاخوة وضع رد لمن يرغب بالتطبيق أو معرفة التفاصيل أو المراسلة على الخاص من أجلكم نهتم بسلامتكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الأعزاء اعضاء المنتدي الكرام
انا عضو جديد بالمنتدي وهذه اول مشاركة لي بالمنتدي اريد مساعدتكم بتصميم برنامج لشؤون الموظفين اكون شاكر لكم تعاونكم معي ويجعلة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (7)
من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 23)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4390.imgcache
شئون الأفراد وإختيار العاملين
كمالك مشروع صغير أو مديره يجب أن تدرك البيئة القانونية التى تعمل فيها . لكونك على علم بالقانون ... (مشاركات: 6)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة
بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري
علماً بأن ... (مشاركات: 12)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.