السلام عليكمارجو من حضراتكم المساعدة فى اعداد الملف المرفق لعمل برنامج لحساب اجازات الموظفين والمستحقات السنوية وتخزينها بحيث يتم الاستدلال على الموظف اما بالاسم او الرقم الوظيفى كما هو مبين بالملف المرفق مع امكانية اعداد التقرير للطباعة مع العلم ان ايام الاجازات هى يوم الجمعة فقط وان اجمالى عدد ايام العمل بالشهر يكون 26 يوم فقط سواء كان الشهر 30 او 31 يوم شاكرا لحضراتكم المساعدة وارجو ان يتم الاستجابة لطلبى
اخى الفاضل الكريمتحية طيبة وبعد ,,,,,,الا يوجد عطلات رسمية ؟وهل عند وجودها يتسحق الموظف عنها اجرا ام لا؟هل لو تم تصميم قاعدة بيانات بالاكسيس ستكون مجزية اليك ؟برجاء الافادة حتى نتمكن ان شاء الله من مساعدتكملكم منا خالص الشكر والتقدير
أخي الفاضل إلقي نظرة على هذا البرنامج يا رب يفيدك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم وشكرا لمحاولة مساعدتى الاستاذ \ سمير فى حالة وجود عطلات رسميه يتم احتسابها من ضمن ايام العمل ولكن يتم احتسابها اليوم بيومين ونقوم بحساب تلك الاجازات يدويا لان العطلات تختلف من بلد لبلد اخرى وفى حالة تصميم البرنامج بالطريقة الموضحة فى الملف المرفق فانها ستكون مفيدة بأذن الله وشاكر لاهتمام حضرتك وتقبل تحياتى
اخى الفاضل \ وائل البرنامج الخاص بحضرتك رائع ولك الاجر والثواب ولكن انا ارغب فى عمل برنامج للمستحقات والاجازات السنوية فقط كما مبين فى الملف المرفق وجزاك الله كل الخير
هذا برنامج magic leave لحساب نهاية الخدمة والاجازات اتمنى ان يكون هو المطلوب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
ارجوا ان تبينوا لي اسباب عدم رؤية المرفقات فانا مشتركه جديده واتمنى الاستفاده من مواضيعكم
لكم مني جزيل الشكر والتقدير
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين (مشاركات: 84)
انا حملت برنامج لشؤون الموظفين من هنا واعجب مديري لكن المشكله ان البرنامج فيه حقول اجباريه وحتى لو عبيتها يطلع لي كل شوي بمشكله لحد الان ما سجلت بيانات ولا موظف وكله بسب التاريخ يقارن لي بين... (مشاركات: 3)
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة (مشاركات: 56)
ارجوكم ساعدوني على عمل برنامج واحد حتى اتمكن من ترك الأعمال الورقية الكثيرة والتي ارهقتني كثيرا (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
رد مع اقتباس
