السلام عليكمارجو من حضراتكم المساعدة فى اعداد الملف المرفق لعمل برنامج لحساب اجازات الموظفين والمستحقات السنوية وتخزينها بحيث يتم الاستدلال على الموظف اما بالاسم او الرقم الوظيفى كما هو مبين بالملف المرفق مع امكانية اعداد التقرير للطباعة مع العلم ان ايام الاجازات هى يوم الجمعة فقط وان اجمالى عدد ايام العمل بالشهر يكون 26 يوم فقط سواء كان الشهر 30 او 31 يوم شاكرا لحضراتكم المساعدة وارجو ان يتم الاستجابة لطلبى
اخى الفاضل الكريمتحية طيبة وبعد ,,,,,,الا يوجد عطلات رسمية ؟وهل عند وجودها يتسحق الموظف عنها اجرا ام لا؟هل لو تم تصميم قاعدة بيانات بالاكسيس ستكون مجزية اليك ؟برجاء الافادة حتى نتمكن ان شاء الله من مساعدتكملكم منا خالص الشكر والتقدير
أخي الفاضل إلقي نظرة على هذا البرنامج يا رب يفيدك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم وشكرا لمحاولة مساعدتى الاستاذ \ سمير فى حالة وجود عطلات رسميه يتم احتسابها من ضمن ايام العمل ولكن يتم احتسابها اليوم بيومين ونقوم بحساب تلك الاجازات يدويا لان العطلات تختلف من بلد لبلد اخرى وفى حالة تصميم البرنامج بالطريقة الموضحة فى الملف المرفق فانها ستكون مفيدة بأذن الله وشاكر لاهتمام حضرتك وتقبل تحياتى
اخى الفاضل \ وائل البرنامج الخاص بحضرتك رائع ولك الاجر والثواب ولكن انا ارغب فى عمل برنامج للمستحقات والاجازات السنوية فقط كما مبين فى الملف المرفق وجزاك الله كل الخير
هذا برنامج magic leave لحساب نهاية الخدمة والاجازات اتمنى ان يكون هو المطلوب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
ارجوا ان تبينوا لي اسباب عدم رؤية المرفقات فانا مشتركه جديده واتمنى الاستفاده من مواضيعكم
لكم مني جزيل الشكر والتقدير
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين (مشاركات: 84)
انا حملت برنامج لشؤون الموظفين من هنا واعجب مديري لكن المشكله ان البرنامج فيه حقول اجباريه وحتى لو عبيتها يطلع لي كل شوي بمشكله لحد الان ما سجلت بيانات ولا موظف وكله بسب التاريخ يقارن لي بين... (مشاركات: 3)
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة (مشاركات: 56)
ارجوكم ساعدوني على عمل برنامج واحد حتى اتمكن من ترك الأعمال الورقية الكثيرة والتي ارهقتني كثيرا (مشاركات: 4)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
رد مع اقتباس
