السلام عليكمارجو من حضراتكم المساعدة فى اعداد الملف المرفق لعمل برنامج لحساب اجازات الموظفين والمستحقات السنوية وتخزينها بحيث يتم الاستدلال على الموظف اما بالاسم او الرقم الوظيفى كما هو مبين بالملف المرفق مع امكانية اعداد التقرير للطباعة مع العلم ان ايام الاجازات هى يوم الجمعة فقط وان اجمالى عدد ايام العمل بالشهر يكون 26 يوم فقط سواء كان الشهر 30 او 31 يوم شاكرا لحضراتكم المساعدة وارجو ان يتم الاستجابة لطلبى
اخى الفاضل الكريمتحية طيبة وبعد ,,,,,,الا يوجد عطلات رسمية ؟وهل عند وجودها يتسحق الموظف عنها اجرا ام لا؟هل لو تم تصميم قاعدة بيانات بالاكسيس ستكون مجزية اليك ؟برجاء الافادة حتى نتمكن ان شاء الله من مساعدتكملكم منا خالص الشكر والتقدير
أخي الفاضل إلقي نظرة على هذا البرنامج يا رب يفيدك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم وشكرا لمحاولة مساعدتى الاستاذ \ سمير فى حالة وجود عطلات رسميه يتم احتسابها من ضمن ايام العمل ولكن يتم احتسابها اليوم بيومين ونقوم بحساب تلك الاجازات يدويا لان العطلات تختلف من بلد لبلد اخرى وفى حالة تصميم البرنامج بالطريقة الموضحة فى الملف المرفق فانها ستكون مفيدة بأذن الله وشاكر لاهتمام حضرتك وتقبل تحياتى
اخى الفاضل \ وائل البرنامج الخاص بحضرتك رائع ولك الاجر والثواب ولكن انا ارغب فى عمل برنامج للمستحقات والاجازات السنوية فقط كما مبين فى الملف المرفق وجزاك الله كل الخير
هذا برنامج magic leave لحساب نهاية الخدمة والاجازات اتمنى ان يكون هو المطلوب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
ارجوا ان تبينوا لي اسباب عدم رؤية المرفقات فانا مشتركه جديده واتمنى الاستفاده من مواضيعكم
لكم مني جزيل الشكر والتقدير
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين (مشاركات: 84)
انا حملت برنامج لشؤون الموظفين من هنا واعجب مديري لكن المشكله ان البرنامج فيه حقول اجباريه وحتى لو عبيتها يطلع لي كل شوي بمشكله لحد الان ما سجلت بيانات ولا موظف وكله بسب التاريخ يقارن لي بين... (مشاركات: 3)
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة (مشاركات: 56)
ارجوكم ساعدوني على عمل برنامج واحد حتى اتمكن من ترك الأعمال الورقية الكثيرة والتي ارهقتني كثيرا (مشاركات: 4)
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس
