السلام عليكمارجو من حضراتكم المساعدة فى اعداد الملف المرفق لعمل برنامج لحساب اجازات الموظفين والمستحقات السنوية وتخزينها بحيث يتم الاستدلال على الموظف اما بالاسم او الرقم الوظيفى كما هو مبين بالملف المرفق مع امكانية اعداد التقرير للطباعة مع العلم ان ايام الاجازات هى يوم الجمعة فقط وان اجمالى عدد ايام العمل بالشهر يكون 26 يوم فقط سواء كان الشهر 30 او 31 يوم شاكرا لحضراتكم المساعدة وارجو ان يتم الاستجابة لطلبى
اخى الفاضل الكريمتحية طيبة وبعد ,,,,,,الا يوجد عطلات رسمية ؟وهل عند وجودها يتسحق الموظف عنها اجرا ام لا؟هل لو تم تصميم قاعدة بيانات بالاكسيس ستكون مجزية اليك ؟برجاء الافادة حتى نتمكن ان شاء الله من مساعدتكملكم منا خالص الشكر والتقدير
أخي الفاضل إلقي نظرة على هذا البرنامج يا رب يفيدك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم وشكرا لمحاولة مساعدتى الاستاذ \ سمير فى حالة وجود عطلات رسميه يتم احتسابها من ضمن ايام العمل ولكن يتم احتسابها اليوم بيومين ونقوم بحساب تلك الاجازات يدويا لان العطلات تختلف من بلد لبلد اخرى وفى حالة تصميم البرنامج بالطريقة الموضحة فى الملف المرفق فانها ستكون مفيدة بأذن الله وشاكر لاهتمام حضرتك وتقبل تحياتى
اخى الفاضل \ وائل البرنامج الخاص بحضرتك رائع ولك الاجر والثواب ولكن انا ارغب فى عمل برنامج للمستحقات والاجازات السنوية فقط كما مبين فى الملف المرفق وجزاك الله كل الخير
هذا برنامج magic leave لحساب نهاية الخدمة والاجازات اتمنى ان يكون هو المطلوب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
ارجوا ان تبينوا لي اسباب عدم رؤية المرفقات فانا مشتركه جديده واتمنى الاستفاده من مواضيعكم
لكم مني جزيل الشكر والتقدير
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين (مشاركات: 84)
انا حملت برنامج لشؤون الموظفين من هنا واعجب مديري لكن المشكله ان البرنامج فيه حقول اجباريه وحتى لو عبيتها يطلع لي كل شوي بمشكله لحد الان ما سجلت بيانات ولا موظف وكله بسب التاريخ يقارن لي بين... (مشاركات: 3)
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة (مشاركات: 56)
ارجوكم ساعدوني على عمل برنامج واحد حتى اتمكن من ترك الأعمال الورقية الكثيرة والتي ارهقتني كثيرا (مشاركات: 4)
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس
