السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفين قسم IT جميع التخصصات ويفضل من لدية خبره في الاوراكيل
من لدية الرغبه الرجاء
ارسال اسيرة الذاتيه باللغه العربيه على ايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحياتي للجميع
نشيط
مطلوب فورا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفين قسم IT جميع التخصصات ويفضل من لدية خبره في الاوراكيل
من لدية الرغبه الرجاء
ارسال اسيرة الذاتيه باللغه العربيه على ايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحياتي للجميع
مطلوب فورا أي شاغر في سونار للحراسة
بـارك الله فيـك
مشكووووووووووووور
أرجو ألمساعده - أبحث عن وظيفة
أعيل مع والدي المتقاعد أسرتنا المكونة من 12 نفسا . راجيا مساعدتي في الحصول علي أي وظيفة متواضعه تضمن لي الاستقرار لمواصلة الدرب نحو مستقبل أفضل. عمري 32 سنة - متزوج
مملكة
أخي أنا بحريني ممكن تزودني بالمزيد
علما بأني عملت على نظام الاوراكيل
وعندي خبرة عملية قصيرة المدة
هل ممكن أن أستفيد من هذة الوظيفة من خلال الانضمام. بما أني بحريني
نشيط
ياهلا ..............فيج الغالية
نشيط
عفوا اين أماكن الشواغر.............ز
تحت التمرين
بارك الله فيك يا أخي الكريم
نشيط
في دولة الامارات العربية المتحده --أم القيوين
ليس لدي خبره في الاوراكل و لكن لدي خبره في الكمبيوتر عامه و الجرافيك و تصميم المواقع ..
مطلوب للعمل بدولة الإمارات العربية المتحدة مهندس مدني مهندس الكتروميكانيكال (تكييف - صحي - كهرباء) للإتصال: 0115565665 (مشاركات: 5)
مطلوب مبرمج محترف فورا للعمل بالمملكة العربية السعودية بالرياض خبرته العملية لا تقل عن 4 سنوات في ما يلي : MS SQL Server 2008, SQL Web Admin & SQL Reporting Services Web Services & Web... (مشاركات: 0)
مطلوب مبرمج محترف فورا للعمل بالمملكة العربية السعودية بالرياض خبرته العملية لا تقل عن 4 سنوات في ما يلي : MS SQL Server 2008, SQL Web Admin & SQL Reporting Services Web Services & Web Development,... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته محاضر حاصل على شهادة معتمدة فى الاسواق المالية ويريد تاخير قاعة مجهزة بالقاهرة لعمل دروة دراسية ..من لدية معلومات برجاء الرد . شكرا مقدما (مشاركات: 1)
تعلن شركة ATMasr للحلول الإلكترونية عن حاجتها لشغل الوظائف التالية: 1- سكرتارية خبرة وبدون (يشترط حسن المظهر واللباقة) 2- مصممين مواقع إنترنت 3- مبرمجين ومطورين يرجى الإتصال بالأرقام التالية:... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس