تعلن احد الشركات الكبرى في مجال التسويق والخدمات في مدينه جده عن رغبتها في شغل الوظائف التاليه :
1- مدير تسويق
من شروط قبول المتقدمين :
* ان يكون لديه خبرة في مجال التسويق وخبرة لا تقل عن 5 سنوات .
* ان يكون حامل شهادة دراسية جامعيه ويفضل في نفس المجال .
* ان يكون لدية رخصة قيادة ووسيلة مواصلات .
* قيادي ولديه القدرة على التعامل مع المسوقين والعملاء .
*لا يشترط جنسية سعوديه .
* لبق وحسن المظهر
2- مدير خدمات
* ان يكون لدية خبرة في مجال الخدمات وخبرة لا تقل عن 5 سنوات .
*ان يكون لديه شهادة جامعيه .
*ان يكون لدية رخصة قيادة ووسيلة مواصلات
* ان يكون بيق وحسن المظهر .
3-مسوق خدمات
* ان يكون لدية خبرة في مجال التسويق .
* ان يكون حامل شهادة دراسية لا تقل عن الثانوية .
* ان يكون لبق وحسن المظهر
* يمتلك سيارة ورخصة قيادة
* لدية الخبرة في مدينه جده وضواحيها
*ان يكون سعودي الجنسية .
من يجد في نفسه القدرة على شغل احد الوظائف التالية ارسال السيرة الذاتيه على الاميل التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ملاحظة: يجب في حال ارسال السيرة الذاتيه وضع عنوان الرساله الوظيفة المتقدم لها
مدير فني للورشة صيانة سيارات
حاصل على معهد/كلية تعليم صناعي فسم سيارات او تكنولوجيا سيارات
خبرة 10 سنوات فاكثر
السن من 25 الى 35 سنة
مدير مالي
خبرة 10 سنوات فاكثر
السن من 26... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي