هذا الملف يحتوى على المهام الرئيسيه لاداره الموارد البشريه ولعله يكون بدايه جيده للمشاركه فى هذا المنتدى
هذا الملف يحتوى على المهام الرئيسيه لاداره الموارد البشريه ولعله يكون بدايه جيده للمشاركه فى هذا المنتدى
جزاك الله خير ووفقك الي ما يحبه ويرضاههههههههه
شكرا الك على الملف المفيد، بس أريد أسأل هل هناك Flow Chart يبين و يوضح مهام الموارد البشرية بطريقة علمية أكثر من اكديه؟؟
لابد من اكتمال نصيب التحميل (5 مشاركات)
ولكن شكراً على العطاء
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا
شكرا جزاك الله خيرا، و جعله الله في ميزان حسناتك.
مشكور على هذا التقديم متمنيا لك كل الخير
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووو
thank you very much for the attached file wishing you prgress.
شكرااااااااااااا
وجزاك الله خيرااااااا
جزاك الله كل خير علي هذه المعلومات القيمة
لو عندك إجابة علي الفرق الواضح والسهل في التفرقة بين القرار والأمر الإداري والأمر التنفيذي والأمر المكتبي وأوامر التكليف وجهة إختصاص كلاً منهم والنصاب القانوني لاخاص بكل منهم من حيث افلغاء والتظلم من المحتوي
مع خالص شكري وتقديري
شكررررررررررررررررررررررا جزيلا
جزيل الشكر والعرفان بما تقدموه لنا من منافع العلوم
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررت
نحن بصدد تطوير مركز التدريب ، لذا فأنا بحاجة إلى التعرف على المهام الوظيفية لكل من: مشرف التدريب مشرف التقييم والمتابعة أخصائي أول تدريب أخصائي أول تقييم ومتابعة أخصائي تدريب أخصائي تقييم... (مشاركات: 3)
نعم اني عامل لدي بلدية الاغواط منذ سنة 2003 لحد الآن ولكن المشكلة اني عندي مستوى الثالثة ثانوي أعمل تحت تسير شخص عنده الأولى ابتدائي بسب أقدميته في المؤسسة يرقى رئيس عمل توجهة عدة مرات لرئيس... (مشاركات: 2)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.