الموضوع: سعوديات يقتحمن عالم الوساطة المالية مع تزايد اهتمام النساء بتوظيف ثرواتهن
سعوديات يقتحمن عالم الوساطة المالية مع تزايد اهتمام النساء بتوظيف ثرواتهن
بدأ تواجد المرأة السعودية ضمن طواقم شركات الوساطة المالية في المملكة يتزايد منافساً بذلك سيطرة الرجال على هذه الوظيفة، إذ تعمل العشرات من سيدات الأعمال في قيادة هذه الشركات بغير أن يكن في الواجهة.
ويأتي ظهور المرأة في وظيفة الوسيط المالي مع بداية الإعلان عن فصل عمل الوساطة عن البنوك التجارية العاملة في المملكة، حيث انخرطت مجموعة من رجال وسيدات الأعمال في مشاورات واسعة لتكوين تكتلات استثمارية تنتهي بشركات تعمل في مجال الوساطة وإدارة الثروات.
ويقول مراسل صحيفة" القبس" الكويتية من الرياض إن هذه الشركات يديرها في الأغلب رؤساء تنفيذيون من الخبراء الاقتصاديين الرجال، فيما يكثر الجانب النسائي داخل مجالس الادارات اضافة الى الوظائف المساعدة للمديرين التنفيذيين.
وعززت السيدات نفوذهن خلال السنوات الثلاث الماضية داخل هذه الشركات، حتى إن اكثر شركات الوساطة العاملة حالياً، بها أقسام منفصلة تحت مسمى "القسم النسائي" وهذه الأقسام تتولى مسؤولية التعامل مع السيدات اللاتي يردن التعامل مع البورصة السعودية عبر شركات الوساطة المتعددة.
والوجه النسائي المصرفية ناهد طاهر تتولى حالياً الادارة التنفيذية لشركة "البوصلة" كأول سيدة تقود شركة وساطة في السعودية بشكل كامل، وتدير طاهر الشركة من خلال تواجدها في المنامة، حيث تتولى كذلك الإدارة التنفيذية لبنك غلف ون.
ويقول الاقتصادي السعودي سلطان السعدون إن دخول السيدات في شركات الوساطة يتجلى في الجانب الاستثماري، ولكن يصعب إيجاد مجموعة منهن تكون قادرة على تصريف أعمال الوساطة في الشركات، لأنهن لم يجدن التدريب الكافي من قبل، كما أن البنوك التي خرج منها معظم الرجال الذين يقودون شركات الوساطة حالياً، كانت تقصر عمل الوساطة والاستثمار على الجانب الرجالي دون النسائي.
ويفسر ذلك بحسب السعدون المصاعب التي واجهتها شركات الوساطة في ايجاد سيدات على معرفة وقدرة بالعمل.
لكن مع ذلك أكد السعدون، وهو متخصص في المصرفية الاسلامية، أن السنوات الماضية اتاحت فرصاً اكبر للسيدات لكي يحصلن على التدريب الكافي، سواء في شركات الوساطة المستقلة او في داخل البنوك، التي بدورها أخذت تتوسع في استيعاب الكوادر النسائية ضمن موظفيها.
رد: سعوديات يقتحمن عالم الوساطة المالية مع تزايد اهتمام النساء بتوظيف ثرواتهن
شكرا ابو عبد العزيز
من حق المرأة العمل في كل الميادين
رد: سعوديات يقتحمن عالم الوساطة المالية مع تزايد اهتمام النساء بتوظيف ثرواتهن
شكرا لك
المرأه السعوديه لها حرية الاختيار في حدود المسموح لها .
رد: سعوديات يقتحمن عالم الوساطة المالية مع تزايد اهتمام النساء بتوظيف ثرواتهن
شكرا ابوعبد العزيز
المرأة السعودية قادرة على النجاح في كل مجالات العمل وهي ليست اقل من السورية واللبنانية ومن كل نساء العالم
أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز أمراً ملكياً يقضي بالموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنين الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعاجلة تزايد أعداد خريجي... (مشاركات: 0)
تطبيقاً للمثل العربي لكن بطريقة فتاة سعودية "بيدي لا بيد عمر"، من دون ضربة سيف طبعاً، ذهبت أصابع فتيات سعوديات لكتابة مستقبلهن المهني بضغطة زر وتصوّر ومجموعة ألوان هي المهارات المطلوبة لممارسة عمل... (مشاركات: 2)
وصف مدير المكاتب الفرعية في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية (تنمية)، أحمد الأحمدي، إقبال المواطنين على العمل في قطاع التجارة والتسويق بالتغيير النوعي، عازياً ذلك إلى نجاح جهود (تنمية) في توعية... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
اود أن اطرح السؤال التالي على السادة اعضاء فريق العمل بالمنتدى وأملي أن أجد الدعم الذي تعودنا عليه عند تقديم أي سؤال
كيف يمكنني رفع اهتمام العاملين بشركتي بالمهام التي... (مشاركات: 2)
أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability