النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: سعوديات يقتحمن عالم الوساطة المالية مع تزايد اهتمام النساء بتوظيف ثرواتهن

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

سعوديات يقتحمن عالم الوساطة المالية مع تزايد اهتمام النساء بتوظيف ثرواتهن

بدأ تواجد المرأة السعودية ضمن طواقم شركات الوساطة المالية في المملكة يتزايد منافساً بذلك سيطرة الرجال على هذه الوظيفة، إذ تعمل العشرات من سيدات الأعمال في قيادة هذه الشركات بغير أن يكن في الواجهة.

ويأتي ظهور المرأة في وظيفة الوسيط المالي مع بداية الإعلان عن فصل عمل الوساطة عن البنوك التجارية العاملة في المملكة، حيث انخرطت مجموعة من رجال وسيدات الأعمال في مشاورات واسعة لتكوين تكتلات استثمارية تنتهي بشركات تعمل في مجال الوساطة وإدارة الثروات.

ويقول مراسل صحيفة" القبس" الكويتية من الرياض إن هذه الشركات يديرها في الأغلب رؤساء تنفيذيون من الخبراء الاقتصاديين الرجال، فيما يكثر الجانب النسائي داخل مجالس الادارات اضافة الى الوظائف المساعدة للمديرين التنفيذيين.

وعززت السيدات نفوذهن خلال السنوات الثلاث الماضية داخل هذه الشركات، حتى إن اكثر شركات الوساطة العاملة حالياً، بها أقسام منفصلة تحت مسمى "القسم النسائي" وهذه الأقسام تتولى مسؤولية التعامل مع السيدات اللاتي يردن التعامل مع البورصة السعودية عبر شركات الوساطة المتعددة.

والوجه النسائي المصرفية ناهد طاهر تتولى حالياً الادارة التنفيذية لشركة "البوصلة" كأول سيدة تقود شركة وساطة في السعودية بشكل كامل، وتدير طاهر الشركة من خلال تواجدها في المنامة، حيث تتولى كذلك الإدارة التنفيذية لبنك غلف ون.

ويقول الاقتصادي السعودي سلطان السعدون إن دخول السيدات في شركات الوساطة يتجلى في الجانب الاستثماري، ولكن يصعب إيجاد مجموعة منهن تكون قادرة على تصريف أعمال الوساطة في الشركات، لأنهن لم يجدن التدريب الكافي من قبل، كما أن البنوك التي خرج منها معظم الرجال الذين يقودون شركات الوساطة حالياً، كانت تقصر عمل الوساطة والاستثمار على الجانب الرجالي دون النسائي.

ويفسر ذلك بحسب السعدون المصاعب التي واجهتها شركات الوساطة في ايجاد سيدات على معرفة وقدرة بالعمل.

لكن مع ذلك أكد السعدون، وهو متخصص في المصرفية الاسلامية، أن السنوات الماضية اتاحت فرصاً اكبر للسيدات لكي يحصلن على التدريب الكافي، سواء في شركات الوساطة المستقلة او في داخل البنوك، التي بدورها أخذت تتوسع في استيعاب الكوادر النسائية ضمن موظفيها.

#2
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: سعوديات يقتحمن عالم الوساطة المالية مع تزايد اهتمام النساء بتوظيف ثرواتهن

شكرا ابو عبد العزيز
من حق المرأة العمل في كل الميادين

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: سعوديات يقتحمن عالم الوساطة المالية مع تزايد اهتمام النساء بتوظيف ثرواتهن

شكرا لك
المرأه السعوديه لها حرية الاختيار في حدود المسموح لها .

#4
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: سعوديات يقتحمن عالم الوساطة المالية مع تزايد اهتمام النساء بتوظيف ثرواتهن

شكرا ابوعبد العزيز
المرأة السعودية قادرة على النجاح في كل مجالات العمل وهي ليست اقل من السورية واللبنانية ومن كل نساء العالم

إقرأ أيضا...
أمر ملكي بالموافقة على الجدول الزمني لمعالجة تزايد خريجي الجامعات

أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز أمراً ملكياً يقضي بالموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنين الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعاجلة تزايد أعداد خريجي... (مشاركات: 0)


سعوديات يخترن التصميم حلاً لمواجهة البطالة ورغبات الأسرة

تطبيقاً للمثل العربي لكن بطريقة فتاة سعودية "بيدي لا بيد عمر"، من دون ضربة سيف طبعاً، ذهبت أصابع فتيات سعوديات لكتابة مستقبلهن المهني بضغطة زر وتصوّر ومجموعة ألوان هي المهارات المطلوبة لممارسة عمل... (مشاركات: 2)


في الإمارات: تزايد إقبال مواطنين على العمل في التسويق

وصف مدير المكاتب الفرعية في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية (تنمية)، أحمد الأحمدي، إقبال المواطنين على العمل في قطاع التجارة والتسويق بالتغيير النوعي، عازياً ذلك إلى نجاح جهود (تنمية) في توعية... (مشاركات: 1)


كيف يمكنني رفع اهتمام العاملين بشركتي بالمهام التي أكلفهم بها

بسم الله الرحمن الرحيم اود أن اطرح السؤال التالي على السادة اعضاء فريق العمل بالمنتدى وأملي أن أجد الدعم الذي تعودنا عليه عند تقديم أي سؤال كيف يمكنني رفع اهتمام العاملين بشركتي بالمهام التي... (مشاركات: 2)


تزايد الطلب على تعهيد حلول الموارد البشرية في الشرق الأوسط

أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التوريد الاستراتيجي Strategic Sourcing

برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج