الموضوع: خلاصة المرتسم الوطني للسلامة الكيميائية في سوريا
خلاصة المرتسم الوطني للسلامة الكيميائية في سوريا
تشهد الجمهورية العربية السورية منذ عدة سنوات تطوراً في كافة مناحي الحياة، لا سيما بعد إصدار قوانين تشجيع الاستثمار التي أدت إلى دخول مواد ومركبات كيميائية وتقنيات جديدة لزوم الإنتاج لم تكن متداولة سابقا،ً مما يتطلب تطوير الإجراءات وقواعد التعامل الوطنية بما يتلاءم مع متطلبات حماية الوطن و صحة المواطنين من هذه المواد.
ويعتبر هذا العمل تطبيقاً لتوجيهات السيد رئيس الجمهورية بشار الأسد بالعمل على التطوير والتحديث، حيث يهدف بشكل أساسي إلى تشخيص الوضع الراهن لأنظمة إدارة المواد الكيميائية المعتمدة في القطر من الناحية القانونية والفنية، وتحديد الثغرات والمشكلات التي تحول دون انسجام وتكامل هذه الأنظمة، واقتراح خطة عمل مستقبلية لتطويرها بما يحقق سلامة الصحة العامة والبيئة .
وبدعم من المعهد الدولي للتدريب والبحث العلمي ( UNITAR ) ووكالة التعاون والتطوير السويسرية(SDC)، قامت اللجنة الوطنية للسلامة الكيميائية في وزارة الدولة لشؤون البيئة ، وبالتنسيق و التعاون مع كافة الجهات المعنية من وزارات ومؤسسات و مراكز بحوث ومنظمات شعبية ونقابات مهنية و منظمات غير حكومية و اتحادي غرف الصناعة والتجارة ، بإعداد هذه الدراسة وتحديد خطط العمل للمرحلة القادمة .
وفي الوقت الذي نقدم فيه هذا العمل نأمل أن نخرج بخطة شاملة متكاملة لتطوير أنظمة إدارة المواد الكيميائية في القطر من أجل الحفاظ على صحة المواطنين والبيئة وتحقيق تنمية مستدامة .
كما أعرب عن خالص تقديري للمعهد الدولي للتدريب والبحث العلمي ( UNITAR ) ووكالة التعاون والتطوير السويسرية(SDC) ،و لإدارة هذا المشروع ولكل الخبراء اللذين ساهموا في إنجاز هذا العمل بالشكل المطلوب خلال فترة زمنية قصيرة .
رد: خلاصة المرتسم الوطني للسلامة الكيميائية في سوريا
بارك الله فيك
موضوع أكثر من رائع
رد: خلاصة المرتسم الوطني للسلامة الكيميائية في سوريا
مشكور على الموضوع أخى الكريم
رد: خلاصة المرتسم الوطني للسلامة الكيميائية في سوريا
شكرا لك اخي ابوعبدالعزيز على هذا الموضوع الجميل ..
وجزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..
اشتراطات السلامة والصحة المهنية الواجب توافرها لوقاية العاملين من مخاطر المواد الكيميائية
1- يجب توفير الاحتياطات الكفيلة بحماية العمال المعرضين لخطر التعرض للمواد الكيميائية المستخدمة سواء أكانت... (مشاركات: 3)
البرنامج الشامل للسلامة الصناعية ...
إعداد .. المهندس .. سامر بن سامي محروس
يتضمن الآتي ..
أنظمة السلامة وتشريعاتها
منع الخسائر
الصحة المهنية والسلامة الشخصية
العلامات الإرشادية والتحذيرية... (مشاركات: 5)
اليكم أخوانى و أصدقائى أعضاء المنتدى الكرام
نقدم لكم
محاضرة تدريبية بعنوان الأخطار الكيميائية على الصحة ( بور بوينيت )
للتحميل من هنا
https://www.4shared.com/document/KBEgpXml/____.html
أو من... (مشاركات: 11)
صدر عن دار الكتب العلمية كتاب علمي جديد بعنوان توكيد وضمان الجودة في معامل التحليل الكيميائية يفيد كافة المتخصصين والمهتمين بجودة المختبرات ومعامل التحليل الكيميائية.
مقدمة
لا شك ان... (مشاركات: 3)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.