الموضوع: ملخص عن الصحة والسلامة المهنية في الدول العربية
ملخص عن الصحة والسلامة المهنية في الدول العربية
السلام عليكم ..
وضعت تشريعات وأنشطة الصحة والسلامة المهنية في الدول العربية وفق مدونات الممارسة في منظمة العمل الدولية وأدواتها وصكوكها.
• صدقت السعودية على اتفاقية منع الحوادث الصناعية الكبرى، 1993 (رقم 174)، لبنان صدق على اتفاقية السلامة والصحة في عمليات المناولة في الموانئ، 1979 (رقم 152)، البحرين بدأ عملية التصديق على اتفاقية منع الحوادث الصناعية الكبرى، 1993 (رقم 174)، والسعودية بدأت عملية التصديق على اتفاقية الصحة والسلامة في الزراعة، 2001 (رقم 184).
• نتج عن اتفاق موقع مع مجلس التعاون الخليجي تقديم منظمة العمل الدولية المساعدة في مراجعة وتحديث المراسيم التشريعية لمجلس الوزراء في مجال الصحة والسلامة المهنية وإعداد كتيبات عن الصحة والسلامة المهنية للصناعات النفطية والبتروكيميائية.
• أنشئت وحدات مراقبة الصحة والسلامة المهنية على مستوى المحافظات في شمال لبنان وجنوبه. بموجب الإطار الوطني لمشروع أيبك، أطلق برنامج تحسين إجراءات الصحة والسلامة في المؤسسات الصناعية الصغيرة وتوعية الأطفال والأهل حول مخاطر الصحة والسلامة المهنية.
• تم تطوير قدرات مؤسسات التدريب على الصحة والسلامة المهنية، بما فيها إنتاج مواد تربوية حول الصحة والسلامة المهنية بالعربية، ونشر كتاب عن الصحة الكيميائية في المدارس الثانوية، ونشر كتب مدرسية بالعربية، ومواجعة برامج التدريب على الصحة والسلامة المهنية في سوريا وتصميم صفوف لمدة سنتين للحصول على شهادة في الصحة والسلامة المهنية في وزارة العمل في السعودية.
• أجريت دراسة حول إعادة هيكلة الصحة والسلامة المهنية في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في الإمارات العربية المتحدة.
• نشر وثيقة عن وضع الصحة والسلامة المهنية في الكويت وكتمل تحليل وضع الصحة والسلامة المهنية في لبنان.
• تم تعزيز مراكز معلومات الصحة والسلامة المهنية الدولية (مراكز نظام المعلومات) في الأردن وسوريا. وأدت الأنشطة المشتركة حول الصحة والسلامة المهنية مع معهد الصحة والسلامة المهنية في منظمة العمل العربية إلى تغيير تسميته إلى مركز نظام المعلومات الإقليمي.
• اكتملت دراسة حول الصحة والسلامة المهنية في الاقتصاد غير النظامي في لبنان.
رد: ملخص عن الصحة والسلامة المهنية في الدول العربية
شكرا لك اختي الكريمة سميرة على هذا التوضيح والمشاركة المختصرة والمفيدة جدا ..
مما شك فيه ان وجود نظام فعال للصحة والسلامة المهنية يؤدي للحفاظ على الثروات الاقتصادية من الضياع وذلك بالكشف عن المخاطر والاسباب المؤدية اليها ،واتخاذ الاجراءات والاحتياطيات الوقائية الكفيلة بمنع... (مشاركات: 11)
لمحة عن وضع السلامة و الصحة المهنية
في المنطقة العربية
دراسة للمناقشة خلال الندوة الثلاثية الإقليمية
حول السلامة و الصحة المهنية في المنطقة العربية
(دمشق، 18-20 تشرين الثاني/نوفمبر 2007)
... (مشاركات: 5)
تشهد المملكة العربية السعودية تطورا واسعا في المجال الاقتصادي و الصناعي وواكب هذا التطور دخول العديد من المواد الكيميائية والأجهزة والآلات الحديثة في النشاط الصناعي والتي تحمل في طياتها الكثير من... (مشاركات: 2)
في المرفقات
عرض تقديمي حول تفقدية طب الشغل و دورها في المحافظة و النهوض بظروف الصحة والسلامة المهنية (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
رد مع اقتباس