الموضوع: كتاب : قانون الأوشا الكامل 1910
كتاب : قانون الأوشا الكامل 1910
رد: كتاب : قانون الأوشا الكامل 1910
The file You are looking for... may be deleted by the user or by the Adminstrator !
رد: كتاب : قانون الأوشا الكامل 1910
شاكرين ومقدرين جهودكم الطيبة
رد: كتاب : قانون الأوشا الكامل 1910
شكر جزيل على المجهود الرائع
رد: كتاب : قانون الأوشا الكامل 1910
The file You are looking for... may be deleted by the user or by the Administrator !
في المرفقات
سلم الرواتب الكامل لجميع التخصصات والوظائف الخاصة بالعاملين في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 6)
دورة الأوشا كااااااااااملة باللغة العربية فى ملف واحد
أقدم إليكم دورة الأوشا كاملة باللغة العربية فى ملف واحد من رفعى الخاص بحجم 76 ميجا
https://www.multiupload.com/MD7Y8Z7JJ5
اللهم... (مشاركات: 20)
الوصف الكامل لرسول الله
صلى الله عليه وسلم
ما أجمل أن نعيش هذه اللحظات مع وصف حبيبنا صلى الله عليه وسلم (مشاركات: 6)
اتمنى أن تستفيدو بالمرفق..لإنه الجنون الكامل حقاً إذا كنا بنطبق ما جاء في المرفق (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية