الموضوع: المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة
رد: المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة
بالنسبه للاخت مونيكا انها بتقول ان المجموعه المصرية مش تخصص المحاسبه مفهومه ايه عند حضرتك هل مفهومه واحد عارف محاسبه يجى يشرح و لا مكان تدريب و جايب محاضرين و لا مكتب محاسبه فى الاصل و فى نفس الوقت بيدى تدريب؟ اعتقد انتى هتعرفى الاجابه لوحدك و كمان حضرتك بتقولى ان مفيش توظيف ياريت تسالى المجموعه عن اخر شهرين بس فاتو كام واحد اتوظف من (المتميزين ) و كمان اطلبى ارقام تليفوناتهم و هما مش هيتاخرو عنك و الاخت بتقول ان نظام المجموعه قديييييييم اوى هوا فعلا المجموعه قديييييييمه اوى فى التدريب بقالها 17 سنه بس و اول عملت التدريب فى مصر و الفلوس اللى بتتاخد على الفاضى ديه هيا تمن الكورس اللى حضرتك بتاخديه و تمن المحاضر و تمن الشهاده اللى حضرتك بتاخديها و تمن شهادة الخبره و الماده العلميه و لو الحاجات ديه كلها بالنسبه لحضرتك فلوس على الفاضى ياريت اتكرم و اجى اخد فى مكان حضرتك تعرفيه كورس بيدى الحاجات ديه كلها ببلاش و استئذن حضرتك تبلغى اصحابك اللى على الجروب اللى موافقينك فى الكلام دا كله و تقوليلهم ارقام التليفونات موجوده و لو فيه فعلا شكوى من اى نوع يبلغو المجموعه فورا لان المستفاد الاول و الاخير من الشكوى هيا المجموعه مش العميل لانها بتظهر العيوب و بتضطرهم يعالجوا اى تلفيات علميه او عمليه ربنا يوفقك اخت مونكا
الرقابة المالية والمراجعة الداخلية
أهداف البرنامج :-
يهدف هذا البرنامج الي التعرف علي الجوانب الاساسية و مقومات المراجعة الداخلية باعتبارها جزء من الرقابة الداخلية في المنشات بهدف حماية اموالها... (مشاركات: 1)
مبادرة مجموعة الفتح للمحاسبة و المراجعة عن عام 2011 لتأهيل الطلبة والخريجين لسوق العمل تضامنا مع طموحات و تطلعات شباب مصر
تتشرف مجموعة الفتح للمحاسبة والمراجعة والخبرة الاستشارية
محاسبون ومراجعون... (مشاركات: 1)
التوجهات الإستراتيجية للمحاسبة عن الموارد البشرية
مقدمة:
تواجه العديد من وظائف إدارة الموارد البشرية الرفض في تخصيص الموارد المالية لتغطيتها ، ونجد لدى الكثير من الماليين و المحاسبين... (مشاركات: 4)
أيزو 14001: 2004 نظم الإدارة والمراجعة البيئية
محتويات البرنامج :-
اليوم الأول:
مقدمة للأيزو 14001:2004
السياسة البيئية (ورشة عمل 1)
اليوم الثاني: (مشاركات: 0)
nالفريق هو مجموعة من الأشخاص يعملون لتحقيق هذف مشترك وإذا كان الهدف قوياً وهادفاً، فإن الرغبات والأمنيات الشخصية هي التي تشكل المجموعة وهدف الفريق ، وعندما يصبح الهدف واضحاً، فإن فريق العمل سوف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
اذا كنت مديرا او مسئولات وتقع على عاتقك اجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو)، فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها.
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.