النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مطلوب أساتذة لتدريب إداره ألموارد ألبشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

مطلوب أساتذة لتدريب إداره ألموارد ألبشرية

مطلوب أساتذة لتدريب إداره ألموارد ألبشرية ويكونو على درايه بالموضوعات التاليه :
1- تحليل وتقيم الوظائف
2- ألاداره ألفعاله فى إستقطاب وإنتقاء ألقوة ألعاملة
3- تخطيط ألموارد ألبشرية
4- قياس أداء ألموارد ألبشريه
5- تدريب ألموارد ألبشرية
الدرجه العلميه المطلوبه: (بكالوريوس-ماجستير-دكتوراه)
يرجى ارسال السيره الذاتيه على ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] )


او الاتصال على

هاتف : 014455370
جوال : 0593717658

#2
الصورة الرمزية siham8999
siham8999 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
15

رد: مطلوب أساتذة لتدريب إداره ألموارد ألبشرية

اساتذة ذكور فقط او ذكور واناث

#3
الصورة الرمزية yasmnah
yasmnah غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
26

رد: مطلوب أساتذة لتدريب إداره ألموارد ألبشرية

تأسس في عام 2012م موقع اطلب فقط للخدمات المباشرة ليلبي متطلبات السوق السعودي بشكل عام والمنطقة الوسطي بشكل خاص، وليقدم خدماته بأعلى المواصفات وأفضل الأسعار ويحدث نقله نوعية في المجال الخدمي ، ونسعى دائماً لمواكبة التطور التقني والمحافظة على جودة الخدمة التي نقدمها لعملائنا الكرام .. فنحن بعون الله نقدم لك كافة السبل لضمان راحتك في كل ما تريد من مجالات الحياة المختلفة




الموقع مقسم لاقسام تسهل تلبية احتياجاتكم اذا كان بمجال التوظيف او الاستشارات والتدريب :-




نعمل بهذا القسم على توفير كل من :-
1- تطوير وتدريب العاملين:
اعداد الخطط والبرامج التدريبية والموازنة التابعة لها.
القيام بدراسة تقييم ”العاملين“ وتحديد احتياجاتهم من التدريب.
تنظيم دورات تدريب ”عامة“ و ”خاصة“
اعداد برامج تدريب للمستويات الادارية العليا.
نظام تقييم الدورات التدريبية والمردود منها على مساعدة الشركة في تقييم المردود من الاستثمار في تطوير وتدريب العاملين
الادارة والاشراف على مراكز التدريب والتأهيل الخاصة بالشركات والمساعدة في اعداد وتأسيس مثل هذه المراكز.

2- التوظيف الاداري:
تحديد احتياجات الشركة من ”وظائف“ ادارية وذوي الاختصاص.
مساعدة الادارة في اعداد وصف الوظيفة والمؤهلات المطلوبة .
الاستقصاء عن العناصر المؤهلة وتقديم لائحة بأفضل المؤهلين.
ابداء الرأي بشأن المنافع المالية.
اعداد برامج تعريف عن عمل الشركة للموظفين الجدد.
تقديم الرأي الاستشاري بخصوص التعاقد.

3- اسلوب العمل:
عقد اجتماع أولي مع العميل
القيام بدراسة أولية لجو العمل والإطلاع على الوضع الحالي وقد تشمل زيارة ميدانية.
تحضير وتقديم”عرض” لتقديم خدمات استشارية.
اعتماد مرحلة التطبيق كبند اساسي في حدود المهمة الاستشارية.
تقديم تقارير عن تقدم العمل.
اختيار مستشارين اكفاء وتأليف فريق العمل على ان يشمل:
شريك، يكون مسؤولاً عن الجودة والنوعية للمنتج.
مدير مشروع، يشرف بصورة يومية على سير المشروع وفقاً للشروط .
خبراء، ذوي اختصاص بقطاع عمل الشركة والموضوع الاستشاري.






خدمات الاستشارات

يدعم هذا القسم تقديم خدمات متكامله في مجالاتالاستشارات القانونيه والمحاسبيه من خلال فريق متكامل من الخبراء

يضم هذا القسم عدة فروع ومنها:-
1- استشارات قانونيةللشركات والافراد:
صياغة العقود بجميع انواعها
تأسيسوتعديل العقود - تقديم الاستشارات القانونية - إعادة الهيكلة والاندماج والاستحواذ .
وكذلك استشارات القضايا العمالية التيتخص الشركات
مباشرة المفاوضات التي تسبق إعداد و صياغة اتفاقيات المشاريعالتجاريةومناقشتها ومراجعةتعديلاتهاوتقديم الاستشارات القانونية بخصوصها،وكذلك النزاعات والطلباتالمتعلقة بها وفق الأنظمة واللوائح الحاكمةتقديم الاستشارات القانونية بخصوصاتفاقيات المشاركة فيمشاريع الاستثمار الأجنبي - المشاريع الصناعية -وكلاء التوزيعوالوكالات التجارية- تقديم استشارات جميع القضايا التي تخص المؤسسة العامة للتقاعد( استشارات وحلول لجميع المشاكل المتعلقة بالمعاش التقاعدي حيث يوجد لدينا مختصين فيهذا المجال)2- استشارات التطويرالاداري:
تطوير الهيكلية الادارية لتتماشى مع الخطط الاستراتيجية.
اعداد سياسات العمل.
اعداد الهياكل التنظيمية للشركة ولكافة الوحدات التابعة لها.
اعداد الوصف الوظيفي وتحديد المواصفات الفنية لكل وظيفة والصلاحيات المناطة بها.
مراجعة وتقييم نشاط عمل الهيكلية الادارية واعداد تقرير استراتيجي عن كفاءتها ومستوى ادائها,

وتطوير السياسات الداخلية والخارجية وتحديد اسلوب تعاملها مع المتغيرات.
3- الاستشاراتالمحاسبية والمالية:
اعداد السياساتوالخطط المالية.
تصميم النظام المحاسبي والمالي.
وضعسياسات الشراء والالتزام.
اعداد الاجراءات والرقابة المالية للاصولوالمخزون.
اعداد الدورة المستندية للموازنة التقديرية السنوية واسلوب الرقابةعليها.
القيام بالمراجعة والتحليل المالي لوضع الشركة وتقديم تقريرخاص.
اعداد البدائل المالية لتطوير نشاط عمل الشركة وفقاً للمعطياتالاستراتيجية.
4- دراسات اقتصاديةوتسويقية:
اعداد الدراساتالتسويقية الميدانية.
اعداد دراسات الجدوى الاقتصاديةللمشاريع مع التدريب على راس العمل.
اعداد تقارير تحليلية عن المنافسة.
تحديداستراتيجية“التسعير“ والفرص المتاحة لتسويق المنتجات والخدمات مع تحديد نسبة الحصةفي السوق.
تقديم دراسات مقارنة، وتقييم مستوى ومعايير الانجاز.
دراسة وتحليلسلوكيات وأولويات المستهلك.
القيام بدراسات اقتصادية خاصةوشاملة.
5- اسلوبالعمل:
عقد اجتماع أوليمع العميل
القيام بدراسة أولية لجو العمل والإطلاع علىالوضع الحالي وقد تشمل زيارة ميدانية.
تحضير وتقديم”عرض” لتقديم خدماتاستشارية.
اعتماد مرحلة التطبيق كبند اساسي في حدود المهمة الاستشارية.
تقديمتقارير عن تقدم العمل.
اختيار مستشارين اكفاء وتأليف فريق العمل على انيشمل:
شريك، يكون مسؤولاً عن الجودة والنوعية للمنتج.
مدير مشروع، يشرفبصورة يومية على سير المشروع وفقاً للشروط .
خبراء، ذوي اختصاص بقطاع عمل الشركة والموضوعالاستشاري.






رابط الموقع :-



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




رابط استقبال اشتراكات الشركات للتوظيف والخدمات الاستشاريه :-



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


رابط استقبال طلب الشركات الخدمات للتوظيف والتدريب المهني :-

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


خدمة العملاء :-


ت : 2065724- 966+

فاكس : 2065780- 966+

جوال (خدمة العملاء): 507869647 966+

بريد الكتروني :
info@j-dial.com

الإدارة الرياض - المملك العربية السعودية -
h.h.s.s.10@hotmail.com

إقرأ أيضا...
الأكاديمية المصرية لتدريب المحاسبين

اكبر اكاديميه مصريه متخصصه فى اعطاء منح مدعمه لتدريب المحاسبين باللغة العربية و الانجليزية و هى حلقة وصل بين التعليم الاكاديمى وبين متطلبات سوق العمل اعطاء دبلومات مدعمه ومجانيه مثل : ***.دبلومة... (مشاركات: 1)


رجاء الانتباه ( اريد عمل مشروع دبلومه إداره الموارد البشريه )

اولا :ذكرت من قبل انني اقوم بمشروع الدبلومه التي انتهيت من دراستها واقوم حاليا بعملالتطبيق العملي علي هذه الدراسه( الدبلومه ) ثالثا : اسم المشروع ( عمل نظام موارد بشريهفي شركه من الشركات الموجوده... (مشاركات: 0)


مساعدتي في مشروع خطة عمل لتدريب الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعازي الأحباب أنا أخوكم أعمل في مؤسسة خيرية شؤون الموظفين ولذا طلب مني إعداد مشروع لتدريب وتأهيل العاملين بمختلف تخصصاتهم السكرتارية العلاقات العامة ... (مشاركات: 0)


خطه لتدريب الخريجين في الدوائر

أريد حد يساعدني لو عنده خطه لتدريب الخريجين بالدوائر.. يعني عند توظيف الخريجين الجدد .. كيف تستقبلونهم؟ و ما هي الخطه التدريبيه لهم ؟ و كم المده؟ و الشي الثني لو حد يساعدني في تدريب طلبة... (مشاركات: 0)


خطه لتدريب الخريجين في الدوائر

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


دبلومة مدرب الرياضة المجتمعية - Community Sport Coach

برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد - PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


أحدث الملفات والنماذج