السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عند الرد على موضوع تظهر رسالة شكرا على مشاركتك! مشاركتك لن تكون ظاهرة حتى تتم الموافقة عليها من قبل الإدارة.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
توجد صورة بالمشكلة
شكرا لكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عند الرد على موضوع تظهر رسالة شكرا على مشاركتك! مشاركتك لن تكون ظاهرة حتى تتم الموافقة عليها من قبل الإدارة.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
توجد صورة بالمشكلة
شكرا لكم
أخي الفاضل،
هذه ليست مشكلة انما هناك بعض المنتديات والأقسام داخل المنتدى لا يسمح فيهم بنشر المشاركات والموضوعات بشكل مباشر، فيجب ان تمر على احد المشرفين أولا ويقوم بالموافقة عليها حتى تظهر تلك المشاركة او هذا الموضوع الجديد
ويبدو انك قد قمت بالرد على احد الموضوعات في احد تلك الأقسام، وسيظل ردك معلقا حتى موافقة احد المشرفين عليه.
أرجو ان اكون وفقت في توضيح المسألة...
وبارك الله فيكم
مشكور أخ محمد على طرح هذه "المشكلة" وهذه المرة الثانية أو الثالثة التي أواجهها وتظهر لي تلك الرسالة "... في انتظار موافقة الادارة"
وطبعا هي تظهر في بعض المشاركات وليس الكل!
نرجو من الادارة توضيح هذه المسألة ان كان هناك خصوصية كما ذكر الأخ أبو عبد العزيز ولم هذه الموافقة, فالمواضيع المطروحة كغيرها من المواضيع التي يتم الاجابة عليها,?! أم هناك مشكلة ما?
شاكرا تعاونكم
هل يمكن ان يخرج الموظف نفسة من التأمينات بموجب خطاب اخلاء الطرف مع الموظف حيث انى تركت العمل منذ نوفمبر 2020 والى الان الشركة لم تخرجني من التأمينات ولم تدفع التأمينات أيضا من يناير 2021 حتى اليوم يناير 2022 كيف أكون مسجله بالتأمينات ولدى اخلاء طرف موقع من المدير التنفيذي وأيضا شهادة خبرة لكن الى الان ومنذ اكثر من عام لم يتم إخراجي من التأمينات مما يمثل عقبة لي في استخراج بطاقة الرقم القومي او الالتحاق بعمل اخر؟ ما هو الحل وخاصة الشركة مقرها السويس والتامين في قسم اول السويس وانا من سكان القاهرة وكان عملي أيضا بمكتب القاهرة مصر الجديدة؟
هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع : "التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي" اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة برجاء تنزيل المرفق بالتوفيق (مشاركات: 151)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4746.imgcache إذا كنت أمينا مع نفسك. ستتعترف إنك تشعر بالسعاده إذا شعرت أن هناك من يقدرك لمساهماتك أو إنجازاتك أو لسماع مجرد كلمه شكر. المهم أن... (مشاركات: 8)
كيف تظهر حبك لابنائك 1- اقض بعض وقت مع أولادك كل منهم على حدة، سواء أن تتناول مع أحدهم وجبة الغذاء خارج البيت أو تمارس رياضة المشي مع آخر، أو مجرد الخروج معهم كل على حدة، المهم أن تشعرهم بأنك تقدر... (مشاركات: 6)
20 طريقة تظهر بها لأولادك أنك تحبهم وتهتم بهم 1- اقض بعض وقت مع أولادك كل منهم على حدة، سواء أن تتناول مع أحدهم وجبة الغذاء خارج البيت أو تمارس رياضة المشي مع آخر، أو مجرد الخروج معهم كل على حدة،... (مشاركات: 0)
جادل بوجود قصور في شخصيتك وسوف تظهر بالفعل يستهلك الكثيرون قدرا هائلا من الطاقة في المجادلة بشأن قصورهم .. لا استطيع ان اقوم بذلك .. ما باليد حيلة لقد كنت على هذه الحالة دائما .. لن احظى ابدا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.