مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل هو مفيد

المصوتون
2. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • جداً

    1 50.00%
  • مقبول

    1 50.00%
النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عقل المليونير

#1
الصورة الرمزية upsamaup
upsamaup غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
12

عقل المليونير

احب اسال سؤال مهم
ليه ممكن تلاقى اتنين جتلهم فرصه في حياتهم نفس الفرصه واحد عرف يستغلها و اصبح مليونير ، و الثانى فشل و فضل زي مهوا .
لو قربت من الاثنين كويس هتلقيهم عندهم نفس الظروف الخارجية ، و نفس المشاكل الخارجيه بأكد علي كلمة الخارجية و لكن من الداخل مختلفين تمام الاختلاف .
نحن نعيش في عالم من الازدواجية . فهناك الاعلي و الاسفل ، و الضوء و الظلام ، و الحر و البرد ، و الداخل و الخارج .
و من هنا نعرف ان فيه قوانين للاموال ، قوانين خارجية و قوانين داخلية .
القوانين الخارجيه هي اللي متوفرة لكل الناس زى المعرفة الاقتصادية ، و ادارة الاموال ، و استراتيجيات الاسنثمار ، كلها اشياء مهمه و ممكن دراستها و تعلمها .
و لكن فيه كمان قوانين اللعبة الداخليه و دى مهمة بنفس القدر .
هضرب مثال النجار و ادواته ، و جود الادوات المناسبة للنجار ضروري ، و لكن الاهم هو وجود النجار الماهر اللي يعرف يشغل ادوات النجارة .يعني نقدر نقول ان شخصيتك و طريقة تفكيرك و معتقداتك ، هي اجزاء اساسية بتحدد مستوي نجاحك
ميزان حرارة الاموال.

هل سمعت عن ناس خسروا كل اموالهم بعد مبقوا اغنياء ، او ناس اخرى وجدوا بدايات ممتازة ثم انحرفوا عن المسار السليم. علي السطح الخارجي تشوف ان السبب ممكن يكون سوء حظ ، او ركود اقتصادي ، او شريك مخالف ، او اي سبب آخر بس لو نظرت في الداخل هتجد ان السبب مختلف تماما . بمعني لو جتلك ثروة و انت غير مستعد لها من الداخل في الغالب هتضيع منك في النهاية .
الغالبية العظمى من الناس ليس لديهم المقدرة الداخلية فى الحصول و المحافظة على كمية كبيرة من المال ، و ليس لديهم القدرة على مواحهة التحديات المتزايدة المرتبطة بزيادة المال و النجاح .
و هذا هو السبب الرئيسي في ان فيه ناس معندهاش فلوس و ناس اخري عندها .فيه دراسات اتعملت علي الناس إللي بيكسبوا في اليانصيب ، وجدوا ان الناس دول بيضيعوا الفلوس اللي كسبوها مهما كان المبلغ و بيرجعوا تاني الي وضعهم المالي الاول ، و هو المبلغ المالي اللي يعرفوا يعيشوا معاه و يتصرفوا فيه بحرية .و علي العكس من ذلك فان اصحاب الملاين الذين بدأوا من الصفر اذا خسروا اموالهم فانهم يسترجعونها مرة اخري و بسرعة و ده لان عندهم عقلية المليونير ميزان الحرارة في عقلهم مضبوط للاحساس بالملايين .
اما ميزان الحرارة المالية لمعظم الناس فانه يتم ضبطه للإحساس بلآلاف و ليس بالملايين و فيه ناس ميزانهم مضبوط علي المئات و ليس الآلاف و فيه ناس مضبوط علي رقم صفر .
منقول .... upsamaup.com



#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: عقل المليونير

أشكرك على هذا الموضوع ويُصَدِقه حادثة الصحابي الغني الفقير عبد الرحمن بن عوف عندما هاجر إلى المدينة وتركَ كلَّ شيءٍ في مكة المكرمة وعندما قدم المدينة سأل أحد الأنصار بقوله دلني على السوق
شكرا جزيلا لك اللهم اجعل المال في أيدينا وليس في قلوبنا للتقوي على طاعته

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


دورة تصميم الاثاث

إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث واقعي عن طريق برنامج الاوتوكاد AutoCAD لتكتسب الخبرة العملية أيضاً.


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


دورة السكرتارية الالكترونية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج