السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
السادة الأفاضل..
ـ كيف أحسب مربوط الدرجة المالية لموظف مؤهل عال تاريخ تعيينه مثلا 1/9/1992 حتى 30/6/2011 .. وكذلك تدرج علاوته الخاصة والدورية حسب القانون المصرى ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
السادة الأفاضل..
ـ كيف أحسب مربوط الدرجة المالية لموظف مؤهل عال تاريخ تعيينه مثلا 1/9/1992 حتى 30/6/2011 .. وكذلك تدرج علاوته الخاصة والدورية حسب القانون المصرى ..
مشكووووووووووووووووور جدااااااااااااااااااااااا ا اخىىىىىىىىىىىىى فين اجابة السؤال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخي العزيز مرفق طيه عرض تقديمي يوضح زيادة العلاوات والتقيمات السنوية
مع خالص الشكر وتمناياتي بالاستفادة
شكراً لاهتمامك أستاذى الفاضل .. لكنى كنت أرغب فى التطبيق المجرد على قانون 47/78 وهو قانون العاملين بالدولة .. وأعتقد أن الشريحة قبل التأخير هى التى تتضمن هذه الجزئية لكنها غير مشروحة فبها إجمالى الاستحقاق عند بداية التعيين فقط ولا أدرى كيف أصل لهذا المبلغ.. هل أطمع فى شرح هذه الجزئية ..
لكم ألف شكر ..
السلام عليكم ..
هل أطمع فى الشرح
مبادر
بسم الله الرحمن الرحيم
نشكر الساده القائمين على المنتدى بالمجهودات الغير عاديه....جعلكم الله عونا للجميع
جزاك الله خيرا و بارك فيك
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لموظف شئون ادارية على الدرجة الثانية (مشاركات: 7)
اعداد مصمم جرافيك 2D البرنامج خمس محاضرات مدة كل محاضرة 4 ساعات مكثفة يجب ان يكون الملتحق بالبرنامج على الأقل ملم بإستخدام الحاسب (مشاركات: 2)
الاخوه الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق هو نموذج جيد يفضل العمل به حتى يكون النتيجه مرتبه ومنسقه للاستفسار او الرغبه فى اى دورات نرجو منكم ترك رساله فقط على... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله اخوانى هذا يتم فية حساب ما يتحملة الموظف من حصة التامينات و ما تتحملة الشركة من حصة التامينات (مشاركات: 19)
افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
رد مع اقتباس