الموضوع: تحرك نحو هدفك وإن طال بك العمر ...
تحرك نحو هدفك وإن طال بك العمر ...
إن التحرك نحو هدفك لن يكون أبداً في خط مستقيم، بل إن طريقك سيكون واعداً فسوف تصعد وبعد ذلك تهبط قليلاً، خطوتان للأمام وواحدة للخلف.
وفي كتابه (قوة التفاؤل) يذكر جينز (في علم الفيزياء ينص قانون الإنتروبيا على أن جميع الأنظمة التي تترك وحدها دون عناية سوف تفقد طاقتها وإذا لم يتم ضخ طاقة جديدة للنظام فإنه سوف ينهار).
وبإمكانك أنت أن تخطط لحالات التراجع، حيث يمكنك أن تنظر مقدماً إلى تقويمك وتحدد وقتاً للتجديد وإعادة النشاط والطاقة، وحتى إذا شعرت الآن بحالة معنوية مرتفعة للغاية فمن الذكاء أن تعد لعملية تجديد. خطِّط لعملية التراجع وأنت في المقدمة.
فإذا فكرت في أنك قد كبرت على فعل شيء تريد أن تفعله فلتعلم أنك الآن تستمع إلى صوت التشاؤم داخلك. وفي بلادنا العربية قد يأتي هذا الإحساس مبكراً وأنت في سن الأربعين.
والأمثلة في تاريخنا وواقعنا لتشهد بذلك، فهذا رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم قاد المعارك وهو في الستين من العمر ومثله كثير من الصحابة.
وقد كان الدكتور (مونت بتشسبوم) الذي يعمل في إحدى كليات الطب في نيويورك واحداً من العلماء الكثيرين الذين أجروا أبحاثاً عن تأثير التقدم في العمر على العقل، وقد اكتشف أن التقدم في العمر ليس هو ما يجعل العقل أقل نشاطاً وإنما السبب في ذلك هو عدم استخدام المخ.
ويقول هذا العالم لقد ثبت الآن أن فقدان الذاكرة والسلبية الذهنية هي السبب فيهما وهو مجرد عدم الاستخدام للمخ بعد أن كنا نعتقد أن السبب هو التقدم في العمر، فالمخ مثل العضلة الموجودة في ذراعك إذا استخدمتها تصبح قوياً وسريعاً وإلا أصبحت ضعيفاً وبطيئاً.
السلام عليكم
العامل يدعي المعرفة يشغل آلة تقطيع الأشجار جرح يده ثم يقول
بي عين هو نفس العامل الذي خرب الجرار و الشاحنة (مشاركات: 3)
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
الكثير منا يسأل لماذا أحدد هدفى؟وهل أنا بحاجة لتحديده؟
"اذا لم تكن تعرف ماذا تريد فأى طريق يمكنه ان يوصلك"
كيف تحدد هدفك وتحققه؟
أولا:ماهو الهدف؟... (مشاركات: 0)
تخيل معي أنك في جالس في ملعب لكرة القدم،
تنتظر مبارة بين فريقين من أعرق الفرق في بلادك،
وبدأت المبارة وبدأت الهجمات من الفريقين وبدأ تسجيل الأهداف،
وتحمس الجمهور وراح يغني ويشدو،
وكل... (مشاركات: 2)
في المرفقات ملف اكسيل يساعدك بواسطة تحديد تاريخ الميلاد
ان يقوم بحساب العمر بمنتهى الدقة (مشاركات: 5)
فلسفة العمر
من أهم مصادر الجمال في الإسلام عقيدةُ اليوم الآخر، لكننا لن نذوق جماليتها إلا بعد معرفة ما "العمر"؟ هذا الامتداد الزماني الحاد المحدود، الذي يحد فترة حياة الإنسان، من الولادة إلى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.