برنامج ادارة بيانات طالبي الوظائف
هذا البرنامج القيم من اعداد فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
يمكنك من خلاله حصر بيانات المتقدمين لشغل الوظائف وتصنيفهم وتحديد مواعيد المقابلات الشخصية وتسجيل نتيجة المقابلة لكل منهم
ثم يدم البرنامج تقريراً شاملا بكل ما تم من مقابلات ونتائجها
كما يمكنك استخدامه في ادارة المقابلات اليومية
البرنامج هدية مجانية يمكنك تنزيله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
برنامج أكثر من رائع
شكرا وما قصرت
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟ ألف مبروك .. لقد سعدت بهذا الخبر
نشيط
....................مشكور وبارك الله فيك ...................................
شكرا جزيل علي الموضوع الرائع ولكن اسمحوا لي بملاحظ ما يلي لجعل البرنامج اكثر من رائع البرنامج يحتاج لما يلي:
نموذج المقابلة والتقييم
تقارير توضح بها نتائج المقابلات والتقييم لكل متقدم وتقرير لجميع المتقدميين
الف شكر لك عزيزي يعطيك العافيه
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
شكررررررررررررررررررررررر ررا
أقدمية
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
مشكورين على البرنامج وجزاكم الله عنا كل خير
مبادر
لم استطع رؤية البرنامج حتى اعطي انطباعاتي عليه
فكره البرنامج ده جميله جدا وتوفر الكثير من الوقت والجهد
رد: برنامج ادارة بيانات طالبي الوظائف
جزاك الله خيراً على هذا الجهد المتمييز
نشيط
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووور
مبادر
يعطيك الف الف عافية ومشكوووور
ان شاء الله يعود بالنفع والفائد
نشيط
ماشاء الله لاقوة الا بالله وكأنكم اخي تعلم ما اريد . بارك الرحمن فيكم .
نشيط
جدا ممتاز والله يوفقكم يارب
جميل جميل
merci.......................... merci
ربي يجزاكم الجنة ويكسبكم أجر كل معلومة تدخل
نشيط
بارك الله فيكم على هذه المواضيع التي تطور فينا المعرفة وتبقينا على آخر المستجدات
مشكوووووووووووووووووووووو ووورررررررررررررررررررر
رد: برنامج ادارة بيانات طالبي الوظائف
مبادر
شكرا على البرنامج القيم وفقك الله بالخير وجعله فى ميزان حسناتك
أقدمية
شكراً جزيلاً على هذا الانجاز ونسأل الله العلي القدير ان يوفقكم لكل خير
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف لضمان نجاح برنامج تحليل الوظائف ينبغي مراعاة النواحي التالية: أولا: المراجعة الدورية للنظام وتحديثه.. فوصف الوظيفة ومن ثم المواصفات والشروط المطلوبة... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياليت يااخوان ان تساعدوني في توفير برنامج لادخال بيانات المتقدمين للوظيفة . واكون شاكرة لكم . (مشاركات: 6)
نموذج في برنامج الإكسل ويكون في رقم الموظف، الإسم، العمر ، الحالة الإجتماعية، عدد الأبناء،المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، تاريخ التعيين، الدرجة، الراتب الإجمالي، المسمى الوظيفي، القسم ، اللإجازات... (مشاركات: 15)
من المؤكد أن المرتب الشهري هو العنصر الرئيس الذي يساهم في تحديد وجهة طالب العمل. ومن المؤكد أيضا أن البعض من الموظفين تندم على طلبه لراتب معين حين توظيفه ظنا منه أن كان بوسعه رفع ذلك الراتب لو طلب.... (مشاركات: 2)
رد مع اقتباس