لايوجد فى العالم اقوى من الأهداف المعروفة و الواضحة ... هذا و احد من اهم الأسرار فى عالمنا المادى ، هل تمنيت يوما ان يكون عندك الفانوس السحرى و يخرج لك المارد و يحقق كل احلامك ؟ هذا المارد يعيش داخل عقلك . ينتظرك انت لكى يستيقظ ، ينتظر منك التزامك القوى لأهدافك و طموحاتك. تذكر دائماً ان عقلك الباطن هو الخادم الأمين لأفكارك الآتية من عقلك الواعى ، لقد قمت بالفعل بتحديد كل الظروف و الأحداث التى تحدث لك عن طريق معتقداتك و قراراتك . و تذكر دائماً ان كل ما تؤمن به بصدق فى الحياة سوف يأتيك به عقلك الباطن فى الواقع بكل ما تحمل الكلمة من معنى و بكل بساطتها . اذا اعتقدت انك فقير و آمنت بهذا تماماً ، سوف تحدث لك الأسباب التى تؤدى للفقر ، اذا اعتقدت انك تملك الثراء و رغد العيش و انه آت لا محلة ، سوف تحدث لك الأسباب التى تؤدى الى الثراء . اذا كنت متشكك فى كلامى اعطى نفسك فرصة لتجرب ما اقول و أأكد لك انك ستندهش من النتائج . هناك ثلاثة خطوات بسيطة لابد ان تتبعها ، لكى يستطيع عقلك الباطن ان يرى رغباتك . 1- حدد ماذا تريد بدقة . كلما كنت دقيقاً فى تحديد رغباتك و محدداً ، كلما كان اسهل لعقلك الباطن أن يقوم على تحقيقها لك . مثلاً ، اذا كنت تبحث عن عمل ، حدد بدقة العمل الذى تريده ، و الراتب الذى تريده ، و المكان الذى تريده ، انا اعلم انك سوف تترك التفاصيل على حسب الظروف ، و لكن بتفكيرك فى التفاصيل الدقيقة ، سوف يقتنع عقلك الباطن بأنك على الأقل جاد فى طلبك فعلاً . 2- اكتب اهدافك على ورقة . الهدف من الكتابة هو انك عندما تكتب سوف تحدد اهدافك بدقة ، افضل من مجرد التفكير بدون كتابة " رغم انى اعرف ان موضوع الكتابة ممل لمعظم الناس " و لكن بالتعود سيكون الأمر سهل بالنسبة لك. لقد اثبتت التجارب ان الناس الذين يسجلون اهدافهم يحققونها افضل من الذين يكتفون بالتفكير فيها فقط . 3- كرر اهدافك اثناء اليوم . اجعل الهدف على شكل جملة قصيرة و سهله يمكن ان تكررها و يفهمها عقلك ، و ضع بعدها مثلاً كلمة "------ قادمة الى" او ضع قبلها كلمة مثل "انا عندى -------" ليس من الضرورى ان تعتقد ان هذا سيحدث ، مجرد كرر الجملة كلما سنحت لك الفرصة بذلك . و سوف ترى النتائج بنفسك .
إبدأ ألآن : اكتب بالتحديد واحد من الأهداف التى لم تستطيع ان تحققها فى حياتك ، و بما اننا الآن نركز على الأهداف المالية ، اكتب هدف اقتصادى لك ، كرر هذا الهدف لنفسك كل يوم ، و اقنع نفسك انه هدف حقيقى فى حياتك . تظاهر بأنه حقيقى ، توقع حدوثه لك فى اى وقت ، و تصرف كما لو كان حقيقياً فى حياتك فعلاً .
السبب في ان معظم الناس لا يحققون اهدافهم هو انهم لا يحددوها بدقة ، و انهم لا يعتقدون انها يمكن ان تتحقق لهم ، لهم هم انفسهم ، الفائزون يمكن ان يقولوا لك الى اين يتجهون ، و ما هى ختطهم للوصول الى الهدف .
بسم الله الرحمن الرحيم
دورة اطلق قدراتك
للدكتور سليمان العلي
في الرياض
يوم الخميس الموافق 3/11/1430هـ يوافق ميلادي 22/10/2009 م
محاور الدورة :
1- كيف تضع خطة وبرنامج لحياتك .
2- معادلة... (مشاركات: 2)
أطلق العنان لطموحك
بقلم : عماد الحاج
شرف إمام سلامة 31 سنه هو أشهر زبال في مصر حاليا .. تخرج من كلية العلوم قسم ميكروبيولجى عام 1999من جامعة الأزهر .. عمل بعد تخرجه في هيئة المصل واللقاح لمدة... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم