هذا بحث كامل للموارد البشرية وهو منقول للفائدة
أرجو من الله الاستفادة للجميع والسير على خطاة
هذا بحث كامل للموارد البشرية وهو منقول للفائدة
أرجو من الله الاستفادة للجميع والسير على خطاة
محترف
جزاك الله خير
الله يعطيك العافية ،،،
بعد الاطلاع وجدت أنها تتعلق بادارة الموارد الشاملة وليس ادارة الموارد البشرية
يرجى أخذ العلم
مع الشكر الجزيل لهذه المشاركة القييمة
شكرا جزيلا استاذة / ريم و اتمنى لك مزيد من التوفيق .
شكراً لك أخي الكريم
مع تقديري
ألف ألف شكر وزادكم الله علما
شكرا اخي الكريم..............
اخي الكريم هذا البحث عن ادارة الجودة الشاملة وليس الموارد البشرية وشكرا
شكرا جزيلا لك
وجزاك الله كل خير
تحت التمرين
جزيت خيرا، وأعظم الله لك الأجر وأجزل لك المثوبة
الله يبارك فيك وزاد الله من امثالك
مبدع
جزاك الله كل خير
شكرا جزيلا
جزاك الله خير وجعله في ميزان اعمالك
مشكورررررررررررين على الملف الرائع.. وفي ميزان حسناتكم،،
أقدمية
مشكورة جزاك الله الف خير يعطيك الف عافية
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
عاوزة بحث كامل عن الموارد الطبيعية في مصر
السلام عليكم .... موضوع جيد ولكن لا علاقة للموضوع بالعنوان عنوان البحث الموارد البشرية ولكن البحث يتكلم عن إدارة الموارد الشاملة وادارة الجودة وشكرا
بارك الله فيك على كل مجهوداتكم طيب ممكن تقبلوا مساعدتي لانني عم حظر لمشروع تخرجي هذا العام و تخصصي هو سنة 3 ادارة موارد بشرية
اذا في قبول اتركو لي جوابا او حتى صفحة على الفيس بوك
بارك الله فيك ولك وأدامك نبراسا للمنتدى تنير دربه
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاعزاء المشرفين والاعضاء يعتبر هذا المنتدى صرح من الصروح الشامخة فى... (مشاركات: 40)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء . ... (مشاركات: 187)
إن الموارد البشرية هي الثروة الرئيسية للأمم ، فرأس المال المادي والموارد الطبيعية رغم أهميتهما وضرورتهما إلا أنهما بدون العنصر البشري الكفء والمدرب والمعد إعداداً جيداً لن يكون لها قيمة ، وذلك لأن... (مشاركات: 7)
إن مستوى تقدم أي مجتمع أصبح يتحدد من خلال جودة الأعمال الناتجة عن أنشطة وعمليات المنظمات الإنتاجية والخدمية العاملة فيه وترتبط كفاءة الأداء في هذه المنظمات بتحقيق الاستخدام الأمثل ... (مشاركات: 7)
يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان تعلن عن مسابقة لأنشط عضو في المنتدى ، وذلك كل شهر ، التفاصيل في السياق التالي: أولاً: شروط وأحكام المسابقة: 1- يحق لأي عضو مسجل في المنتدى... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
رد مع اقتباس
