اخي محمد اشكر لك جهودك المتواصلة
اخي محمد اشكر لك جهودك المتواصلة
مشكور اخي كيف انزل البرنامج
مشكور اخي الرجاء الرد كيف انزل البرنامج
شكل الرنامج رائع جدا وانا ضروري جدا لازم انزله
قراءت انو لازم خمس مشاركات لكي انزل البرنامج هل صحيح
هناك فروق غير عادية بين مرتبات العاملين بالرغم من ثبات عدد سنوات الخدمة و أحياناً نفس الوظيفة , كيف يمكن إصلاحها ؟؟؟؟؟
- يعطيك العافيه
برنامج رائع وجاري التحميل
برنامج رائع ونطلب المزيد من البرامج منك
مشكوووووووور اخي على المشاركه الجميله
يعني هذا البنامج وان ماقدرت اشوفو بس مطلوب
طبعا لازم سجل خمس مشاركات فعزروني
باقي عندي مشاركتين وانشاء الله خير
هذه اخر مشاركه وبعدها بفتح البرنامج وبشوف
شكراً على المعلومة هل هذا البرنامج يقوم بإحتساب التأمينات الإجتماعية وضرائب كسب العمل؟
أستاذ محمد ... شكراً على هذا البرنامج ...
برجاء إعطاء مثال مبسط لتوضيح كيفية استخدام البرنامج والإستفادة منه
مشكووووووووووور وجااااااااااار ي التحميل
Dear Mr. Mohamed , Thanks in advance , well done , i hope to promote this program to be come a small Hr program and upload it for all the members , as a gift for them .
Thanks for this program, it's very good
جهد تشكر عليه اخي الكريم
جهد تشكر عليه اخي الكريم
ممتاز متل هذه البرامج تعزز من اداة وتقديم افضل واسرع للخدمات
بااخوي ممكن النزل البرنامج
باهي نبو نحملوا البرنامج اتعبنا من مشاركات
شكراً على الموضوع سوف اقوم بتنزيل البرنامج وتنصيبة وبعد الاستخدامسوف ادلي برائي فية
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 271)
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل. (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واليكم رابط التحميل تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)
الاخوة الكرام رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب https://www.hrdiscussion.com/hr331.html (مشاركات: 140)
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.