الموضوع: برنامج ادارة الرواتب
برنامج ادارة الرواتب
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك
هذا البرنامج من اعداد فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
يسهل عليك القيام بالمهام التالية :
الاطلاع على التعديلات التي تمت على راتب موظف معين
اضافة التعديل الجديد مع الاحتفاظ بالبيانات القديمة
اضافة تواريخ التعديلات وسبب كل تعديل حتى يمكنك الرجوع لها فيما بعد
والعديد من الامكانات الاخرى
رد: برنامج ادارة الرواتب
شكراً على هذا البرنامـــــــــــــج
رد: برنامج ادارة الرواتب
مشكور جدا على هذا عظيم و شكراااااااااااااااااااااا ا على جهودك الدائمة
رد: برنامج ادارة الرواتب
بارك الله فيك والى الامام
رد: برنامج ادارة الرواتب
شكرا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااا
رد: برنامج ادارة الرواتب
مشكور اخي كيف انزل البرنامج
رد: برنامج ادارة الرواتب
مشكور اخي الرجاء الرد كيف انزل البرنامج
رد: برنامج ادارة الرواتب
شكل الرنامج رائع جدا وانا ضروري جدا لازم انزله
رد: برنامج ادارة الرواتب
قراءت انو لازم خمس مشاركات لكي انزل البرنامج هل صحيح
رد: برنامج ادارة الرواتب
هذا المشاركة الخامسة هل بمقدوري تنزيل البرنامج يا اخي الكريم
رد: برنامج ادارة الرواتب
أرجو من سيادتكم برنامج لآداره شئون العاملين من أجازات و جزاءت ومرتبات
رد: برنامج ادارة الرواتب
مشكوررررررررر وجزاك الله خير
رد: برنامج ادارة الرواتب
مشكووووووووووور على البرنامج يعطيك العافية
رد: برنامج ادارة الرواتب
بارك الله فيكم ونفع الله بعلمكم وجزاكم الله كل خير عنا
رد: برنامج ادارة الرواتب
مجهود طيب
ولكننا نبحث عن برنامج شئون موظفين كامل يرجى موافتنا ببرنامج لعمل المرتبات والاضافى والارباح والمنح والسلف
بمعنى ادق نريد برنامج كامل
مخ خالص الشكر والتقدير على الجهد المبذول
رد: برنامج ادارة الرواتب
بصراحة لم استطع تنزيل البرنامج بعد
لكن من العنوان ومجهوداتكم السابقه اشكركم جزيل الشكر
رد: برنامج ادارة الرواتب
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
رد: برنامج ادارة الرواتب
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات الرائعه
رد: برنامج ادارة الرواتب
Dear Sir;
thanks for this great program but actually when i open it i found it with an extension mdb so what is the suitable program to run it? your quich response is highly appreciated.
رد: برنامج ادارة الرواتب
شكرا اخى ع البرنامج وع مجهودك
رد: برنامج ادارة الرواتب
شكرا علي هذا البرنامج الجميل
رد: برنامج ادارة الرواتب
استاذ/ محمد
لا اجد سوى جزاك الله خير
رد: برنامج ادارة الرواتب
جزاك الله خيرا علي الاعمال الرائعه وفعلا المنتدي يضم نخبه من صفوه البشر
رد: برنامج ادارة الرواتب
السلام عليكم و رحمة الله عز وجل أخي الكريم أنت مشكور علىهذا الموضوع الرائع
رد: برنامج ادارة الرواتب
شكرا جزيلا على البرنامج الروعه ... ما قصرت
رد: برنامج ادارة الرواتب
شكرا على البرنامج
أنا صراحة جربتة وشغلتة عندي ..
ةأثني علية جهد موفق بإذن الله ..
وكتب الله لك الأجر على أنه مجاني
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 271)
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها
البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
واليكم رابط التحميل
تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)
الاخوة الكرام
رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام
وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب
https://www.hrdiscussion.com/hr331.html (مشاركات: 140)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام