[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Uploaded with [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية "تنمية المهارات الوظيفية في إدارة الموارد البشرية"
مدة البرنامج : أسبوعين
بادر بحجز مقعدك في أحد أميز برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية وبسعر غير مسبوق, حيث تحقق لك شهادة Thawabit- HRMC)) العديد من المزايا منها : 1- برنامج معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني كأحد البرامج التي تساعد في الحصول على أفضلية التوظيف. 2-تحقيق رغبة القطاع الخاص بتأهيل كوادر خبيرة في مجال الموارد البشرية الجاهزة للإنتاج ورفع معدلات الأرباح وذات قدرة على تحقيق متطلبات السوق. 3-مساعدة المشاركين في البرنامج على تحقيق الدخل المادي المناسب والمستوى المعيشي المأمول فيه. 4-إكساب المشارك المهارات والمعارف اللازمة لتحقيق مستقبل وظيفي باهر .
مكان انعقاد البرنامج : الرياض
تاريخ الانعقاد : 9/7/2011 أرقام الاتصال: هاتف 4455370/01 جوال: 0500600091
أوقات العمل : السبت إلى الاربعاء من 8 صباحاً حتى 8 مساءً
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7443.imgcache
Uploaded with ImageShack.us
بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية
"تنمية المهارات الوظيفية في إدارة الموارد البشرية"
مدة البرنامج... (مشاركات: 1)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.