أخي الكريم شكرا على البرنامج الرائع لكن كيف نقوم بإضافة أسماء الموظفين المكلفين بالمهام؟
أخي الكريم شكرا على البرنامج الرائع لكن كيف نقوم بإضافة أسماء الموظفين المكلفين بالمهام؟
جزاك الله خيراً عن هذا المجهود الرائع
و لكن هل يمكن أن يتم إضافة بند خاص بالتكلفة الخاصة إن وجدت فى بعض المهام
أو المصاريف التى تمت تكملة لهذا المجهود
تحياتى لسيادتكم
الشكر الجزيل على البرنامج الرئع والجميل
شكرا جزيلا
الله يعطيك العافية
البرنامج لا يعمل لدي هل هناك طريقة معينة لإدخال البيانات
الاخوة الكرام
الملف يعمل بدليل الاف التنزيلات حتى الان
رجاء تنزيل البرنامج وفكه مرة أخرى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بارك الله فيك أخي وجعل عملك هذا في ميزان حسناتك
مشكور على البرنامج استاذ محمد وجعل الله ذلك في ميزان حسناتكم وكما قال المصطفى عليه افضل الصلاة والسلام ( خير الناس انفعهم للناس )
البرنامج حلو ويتعبر نواه لبرنامج احدث واشمل باذن الله مستقبلا ولي بعض المقترحات لتطوير البرنامج وهي :-
- اضافة شاشة لتسجيل الدخول للموظفين والمدراء وان يكون قابل للعمل على اكثر من جهاز بنفس الوقت من خلال الشبكة او ربطة بالانترنت.
- تمكين الموظف من ادخال المهام التي يقوم بها حاليا والتي قام بها سابقا والتي سيقوم بها مستقبلا وامكانية تحديد اولويات المهام التي سينجزها من وجهة نظر الموظف
- تمكين المدير من الاطلاع على مهام الموظف واصدار مهام جديده له وتحبد اولويات انجاز المهام بالنسبة للموظف من قبل المدير
- تحديد مراحل اتمام المهمه ونسبة انجازها والوقت المقدر والفعلي لكل مرحلة
التقارير المطلوبه
تقرير بالمهام المنجزة بالكامل والوقت المقدر والفعلي في انجازها على مستوى الموظف او الشركة ككل
تقرير بالمهام الغير منتهية واولوياتها ونسبة ما تم انجازه منها
تقرير بالمهام المنتهية وتحت التنفيذ التي انجزها الموظف في وقت محدد ( يوم - اسبوع شهر ... الخ )
هذا ما يحضرنا الان من افكار وقد كنت احاول عمل مثل هذا البرنامج وربطه بموقع الكتروني لتسهيل مهمه اصدار ومتباعة المهام لكل موظف من داخل وخارج مكان العمل وشكرا لكم على جهودكم مرة اخرى
اخوكم / محمد عبد الجليل شاهر داؤد
البرنامج جيد جداً وكنت ابحث عنه للكي أرجو بعض الافادة عن التكويد بشأن اسماء العاملين وكذا بعد إدخال البيانات في التقرير يظهر خالي من البيانات أرجو الافادة من سيادتكم
شكراً لك على هذا البرنامج
جهد مشكور وفقك الله، وهل لديكم شيء عن متابعة الاداء
مع الشكر والتقدير موضوعاتكم مفيدة وقيمة جزاكم الله خير
مشكوور جدا- - - الله يعطيك العافية
جزاكم الله خيراً على هذا البرنامج وجعله الله في ميزان حسناتكم
شكرا لكم اخي العزيز وتقبل فائق تقديري واحترامي
شكرا على البرنامج اخي وبارك الله فيك
شكرا لك وجزاك الله خيرا
جعل الله ذلك في ميزان حسناتكم
أود الحصول على من البرنامج
وهل يمكن العمل بدون أكسس
جزاك الله خيرا و بارك الله في جهودكم
thaaaaaaaaaaaaaanx my frind
جزاكم الله خيراً على هذا البرنامج وجعله الله في ميزان حسناتكم
جزاكم الله خير وسدد خطاكم
شكرا جزيلا لك لك والف شكر
الله يعطيك العافية ومشكور يالطيب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... أرجو مساعدتي في ايجاد برنامج خاص بالمتابعة .. حيث أن عملي متعلق بالمتابعة اليومية للمراسلات المختلفة بالتالي أحتاج إلى برنامج خاص في هذا الخصوص على أن يقوم... (مشاركات: 25)
كما عودناكم دائم اعزاءنا واحبائنا اعضاء منتدانا الكرام نقدم لكم أحدث ما اخرجته ايادي فريق عمل المنتدى برنامج متابعة المهام الإصدار الأول التجريبي (مشاركات: 704)
يتضمن النظام الميزات التالية: • إدخال جميع الخدمات والإصلاحات التي تم تقديمها للمركبة مثل غيار الزيت، البريكات، تغيير الإطارات، الوقود، المخالفات وغيرها، مع تواريخ هذه الخدمات. • ... (مشاركات: 87)
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها