ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية
ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية
أرجو أن تساعدوني في إعداد التوصيف الوظيفي لمدير رقابة الجودة في شركات النقل البري المدني
تتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت تتتتتتتتتتتتتتتتتتننننننن ننننننننننننننننن
اخوتي الكرام
اعطيكم
ريقة أفضل للحصول على هذه البطاقات :
أولا : اقرؤا المقالات التي تتناول عملية اعداد البطاقات وكيفية وصف الوظائف
ثانيا : اجتهدوا في اعداد بطاقات الوصف
ثالثا : استشيروا اخوانكم في المنتدى في نقاط محددة ولن يتأخر أحد في التعاون معكم
وإذا كان طريق الألف ميل يبدأ بخطوة فلماذا لا تبدأون في اعداد هذه البطاقات بأنفسكم مع ما يقدمه لكم اخوانكم من معلومات حول الموضوع
وفقكم الله وسدد خطاكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
يعطيكم العافية ممكن مساعدتي
ابغى الوصف الوظيفي لمدير الجودة بالمستشفيات ووظائف منسقين الجودة بالاقسام بالمستشفيات
الوصف الوظيفي لمدير الجودة يعتمد على اللوائح الداخلية للشركة او المؤسسة، حيث هناك وصف عام يرتبط بالمنصب الوظيفي وهو: ان يتولى مدير ضمان الجودة ممارسة انشطة ضبط الجودة في المجال الذي يديره. وهناك مسؤوليات فرعية له ترتبط بطبيعة مسؤولياته ضمن الهرم الوظيفي في المؤسسة.
إذ ان المؤسسات الكبيرة الحجم يتولى مدير ضمان الجودة العمليات التخطيطية للجودة والتدقيق والرقابة على تنفيذها بحكم موقعه الاداري، في حين ان المنظمات او المؤسسات الصغيرة يتولى مدير ضمان الجودة جانبا مضافا الى ما ذكرناه وهو تنفيذ بعض المهام المرتبطة في الجودة ومنها اعداد خطط العمل التشغيلية والنماذج المرتبطة بها.
وفي حقيقة الامر فان الوصف الوظيفي في الدول النامية يعتمد على اجتهادات المؤسسة او الوزارة التي تنظم شؤون الموراد البشرية، في حين في الدول المتقدمة هناك ادلة تنظيمية قياسية تنظمها جهات متخصصة ومنها مثلا ادلة منظمة العمل الدولية ILO أو جهات حكومية متخصصة مثل وزارات الخدمة المدنية وما هو في اشكالها التنظيمية.
ومع هذا يمكن ان تحدد مهام مدير ادارة الجودة وضمان الجودة استنادا الى الاهداف التي انشئت لاجلها هذه المديرية، وبالتالي يمكن ان تحدد الاهداف كمحاور رئيسة لعمل مدير ضمان الجودة وتتفرع عن هذه المهام اخرى فرعية تنتظم معها لتشكل الاطار العام للوصف الوظيفي.
وختاما: لا بد ان تحدد الاهداف التي ذكرتها ويتم توجيه الطلب لذوي التخصص في تحديد المهام والمسؤوليات والتي يجب ان تنسجم مع مؤهلات وخبرات وقدرات ومواصفات شاغل الوظيفية
متمنيا لكم التوفيق
مع خالص الاحتارم والتقدري
أ.د. طارق شريف يونس
( وظيفة فنية إدارية ضمن الوظائف التربوية , ويختص شاغل الوظيفة بمساعدة مدير المدرسة في جميع أعمال المدرسة وينوب عنة أثناء غيابة ويشرف إشرافا مباشرا على رؤؤساء الأقسام ومعلمي المواد التي ليس لها رؤؤساء... (مشاركات: 13)
الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)
مبرمج ملخص الدور : ينفذ بعدد من مهام البرمجة التي تتطلب المعرفة بالإجراءات التنفيذية للبرمجة ومتطلبات معالجة البيانات وصيانة وتطوير وتعديل البرامج المهام الرئيسية : (مشاركات: 3)
مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)
الوصف الوظيفي للقابلة القسم /خدمات التمريض المسمى الوظيفي / قابلة الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية رفع التقارير/ لرئيسة القسم المهام والمسئوليات : 1- العناية بالحوامل أثناء فترة... (مشاركات: 3)
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.