النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المركز الدولي للبناء الإنساني - دمشق -سوريا

#1
الصورة الرمزية الزيتون الأخضر
الزيتون الأخضر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

المركز الدولي للبناء الإنساني - دمشق -سوريا

المركز الدولي للبناء الإنساني

انطلق المركز الدولي للبناء الإنساني في التدريب، وإدارة العمليات التدريبية وإعدادها، وتقديم الاستشارات، منذ عام (1996) كما أننا:
1. مركز تدريب ودراسات واستشارات مرخص أصولا برقم 79620 مرفق صورة
2. المركز الوحيد المعتمد من جامعة تشرين بموجب اتفاقية تعاون رقم 1739/ص تاريخ 20/09/2007. مرفق صورة
3. أول مركز تدريبي معتمد من الميثاق العالمي للأمم المتحدة رقم 13109 تاريخ 07/02/2011. مرفق صورة
4. المكتب العلمي المعتمد للزمالة العربية لبرامج التعلم المستمر رقم 111276 تاريخ 22/04/2007. مرفق صورة
5. معتمد من هيئة البورد الأمريكي للإدارة والعلوم النفسية، مصدر شهادات موثقة أصولاً. مرفق صورة
6. ويضم المركز التدريبي أكثر من 70 مدرب متخصص في المجالات التالية:

1-الإدارية
2-القانونية
3-المالية
4-الهندسية
5-التربوية
6-الإعلامية
7-الصحية
8-اللغوية

7. كما أننا نعتبر من أقدم المراكز التدريبية في سوريا التي دربت القطاع الحكومي.
8. وقد نفذنا أكثر من 400 دورة تدريبية للقطاع الحكومي بمختلف الاختصاصات.
9. كما قمنا بتدريب المدربين الذين يدربون في القطاع الخاص والحكومي.
10. دربنا ما يزيد عن 30000 متدرب في القطاع الحكومي والخاص.

كيف نرى المستقبل؟
نسعى ليكون الفرد أمة.
بم نلزم أنفسنا:
E تقديم مادة علمية محكمة.
E نشاطات تطبيقية مصممة لتوظيف العملية التدريبية.
E بناء مشاريع تطويرية للفرد والمجتمع.
E تصميم الاحتياجات التدريبية بشكل دقيق.
E تقديم المهارات الكامنة لتلبية الاحتياجات.
E نقدم مدربين خبراء أكاديميين ومعتمدين دولياً.
E متابعة التدريب وتقييم العملية التدريبية بأحدث الأساليب.
E تصميم كل برنامج تدريبي خاص بالجهة المدرّبة.
الجهات التي دربها فريق التدريب في المركز:
2 جامعة الدول العربية (إدارة التدريب).
2 صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة UNIFEM.
2 المنظمة العالمية لرعاية الطفولة UNICEF.
2 منظمة الحياة للإغاثة والتنمية البشرية Life.
2 منظمة الهلال الأحمر الدولية.
2 مشروع GTZ الألماني.
2 المجلس الأعلى للتعليم (قطر).
2 صندوق التقاعد في الجماهيرية الليبية.
2 وزارة التعليم العالي في السودان.
2 وزارة الخارجية في السودان.
2 هيئة القصر الجمهوري (السودان).
2 مكتب التخطيط أمانة عمان (الأردن).
2 المركز الأوربي للمعلوماتية (الأردن).
2 معهد كامبرج للإدارة (الأردن).
2 وزارة الخارجية الأردن).
2 وزارة العمل (الأردن).
2 مكاتب التشغيل (الأردن).
2 ضباط التشغيل (البلديات والمحليات) (الأردن).
2 مركز الخطوة الذكية (القاهرة، مصر).
2 قناة النجاح Smart way.
2 معهد تخطيط الدولة.
2 وزارة الداخلية (سوريا).
2 وزارة التعليم العالي –جامعة تشرين- (سوريا)
2 وزارة السياحة (سوريا).
2 وزارة التربية (سوريا).
2 مديريات الصحة (سوريا)
2 وزارة الإنشاء والتعمير- المؤسسة العامة للمياه- (سوريا).
2 جمعية التنمية والتطوير (سوريا).
2 جمعية حفظ النعمة –مشروع رعاية اليتيم- (سوريا)
2 جمعية أطفال التوحد (سوريا).
2 هيئة مصفاة بانياس للنفط (سوريا).
2 وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (سوريا).
مشاريع المركز التطويرية:
* تدريب مدرب تربوي
* مشروع الإذاعة المدرسية
* مشروع تبسيط الإجراءات الحكومية والتحول إلى الحكومة الإلكترونية.
* مشروع دبلوما الموظف الجديد.
* مشروع التطوير الإداري.
* مشروع التمكين الإداري للقطاع البلدي
* مشروع بطاقات الأداء المتوازن BSC :
* مشروع منظومة إدارة الأزمات.

تواصل معنا:
دمشق سوريا

موبايل: 799 650 967 963 +
هاتف: 44 22 630 11 963 +
فاكس: 77 22 630 11 963 +


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

E:mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] //[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


التعديل الأخير تم بواسطة الزيتون الأخضر ; 27/6/2011 الساعة 18:01

إقرأ أيضا...
رسالة ماجستير ..العلاقه بين القانون الدولي الإنساني و القانون الدولي لحقوق الإنسان_

رسالة ماجستير العلاقه بين القانون الدولي الإنساني و القانون الدولي لحقوق الإنسان.. نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 2)


المركز الدولي للتدريب والاستشارات

المركز الدولي للتدريب والاستشارات أولا: التعريف بالمركز :- · الاســــــــــم : المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC) ( · العنــــــــــــوان : 5 طريق الجيش – الشاطبي... (مشاركات: 2)


دورات فبراير/يوليو تركيا دبي دمشق ماليزيا كل التخصصات المركز الدولي للتدريب و الاستشار ات

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6015.imgcache (مشاركات: 1)


المركز الدولي للتدريب والاستشارات

ادارة الموارد البشرية المتقدمة الاهداف : 1. إمداد المنظمة بالقوى العاملة الملائمة بالمواصفات المطلوبة في التوقيت الملائم. 2. صيانة القوى العاملة وتنميتها وتطويرها. 3. زيادة... (مشاركات: 0)


المركز الدولي للتدريب والاستشارات

ادارة الموارد البشرية المتقدمة الاهداف : 1. إمداد المنظمة بالقوى العاملة الملائمة بالمواصفات المطلوبة في التوقيت الملائم. 2. صيانة القوى العاملة وتنميتها وتطويرها. 3. زيادة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.


دورة تصميم وتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي

برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.


دورة تدريب المدربين TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دورة جاهزية ضوابط الأمن السيبراني الأساسية (ECC-2:2024)

برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.


أحدث الملفات والنماذج