السلام عليكم ورحمة الله
أرجو التكرم ببطاقة وصف وظيفي لمدير المشتريات
نشيط
مساعدة لو سمحتم :ببطاقة وصف وظيفي لمدير المشتريات
السلام عليكم ورحمة الله
أرجو التكرم ببطاقة وصف وظيفي لمدير المشتريات
السلام عليكم
لو تكرمتم بتزويدنا ببطاقة الوصف الوظيفي لمدير مركز مصادر المعلومات ( المركز التربوي) في كلية اعداد المعلمين
مشكورين
مرفق لكم بطاقة وصف وظيفى لوظيفة مدير مشتريات
وللعلم هذا المرفق منقول من أحد أعضاء المنتدى
وليس عمل خاص لى
بطاقة توصيف وظيفي رمز الوظيفة : PUR الإصدار : 1 تاريخ الإصدار : 22/03/2011 (مشاركات: 2)
مساعدة إذا سمحتم في وصف التوظيف لمنظم فعاليات ومعارض (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاتة تحية طيبه اما بعد. ارجوا منكم مساعدتي في توفير او إيجاد الوصف الوظيفي للتخصصات التالية: 1- Engineer - Intrumentation 2-Engineer Industrial 3-Engineer... (مشاركات: 1)
بعد التحية ... يوجد لدي مشروع ولم يكتمل إلى الآن .. بقي الفايندنج والاستنتاجات .فهل من مساعد وجزاكم الله ألف خير .. (مشاركات: 1)
السلام عليكم أريد بطاقة وصف وظيفي لوظيفة مدير صيدلية . وشكراً . (مشاركات: 2)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
رد مع اقتباس